مذاکره یا چانه زدن

توضیحات

منتشر شده در پنج شنبه, 31 مرداد 1392 17:19

نوشته شده توسط کبرا گلستانی

بازدید: 3383

           مذاکره یا چانه زدن

تقریبا همه افراد گروه یاسازمان باید به گونه ای به مذاکره بنشینند یادرمواردی چانه بزنند. این موضوع بسیار روشن است : کارگران بامدیدیت سازمان به مذاکره می نشینند و چانه می زنند مدیر با زیردستان مذاکره می کند ، او باید باهمکاران ، مقام های بالاتر و افراد دیگر مذاکره کند یا چانه بزند، و..... مذاکره یا چانه زدن فرایندی است که درآن دوگروه یادوطرف کالا یا خدماتی رامبادله می کنند و هریک می کوشد تا منافع خودراتامین کند، گذشته ازاین مادو عبارت مذاکره کردن و یا چانه زدن را به جای یکدیگر به کار می بریم.

Attachments:

File	Description	File size
مقاله	علمی ترویجی	148 kB

نويسنده : کبرا گلستانی

این کاربر 3 مطلب منتشر شده دارد.