انتصاب استاد جناب آقای پور اشراف به سمت مدیرگروه مدیریت ( بازاریابی ،مدیریت کسب و کار و تبلیغات تجاری)
- توضیحات
-
منتشر شده در پنج شنبه, 20 آذر 1393 14:53
-
بازدید: 2324
به گزارش روابط عمومی مرکز طی حکمی
جناب آقای علی پور اشراف به سمت مدیرگروه مدیریت
( بازاریابی،مدیریت تبلیغات تجاری،مدیریت کسب و کار ) مرکز13 تهران منصوب شدند که
متن حکم به شرح زیر است:
"با سلام و احترام ،بنا به تخصص و توانایی های حضرتعالی و پیشنهاد مدیر محترم امور مدرسان و دبیر شورای آموزش و تائید معاون محترم آموزشی و پژوهشی مرکز آموزش 13 تهران جنابعالی را تا پایان سال تحصیلی 94-93 به سمت مدیر گروه مدیریت مرکز انتصاب می نمایم.
امید است در پناه الطاف الهی و تعالیم انسان ساز اسلام ،ائمه اطهار علیهم السلام و قوانین و مقررات وزارت علوم ،تحقیقات و فن آوری ،دانشگاه جامع علمی – کاربردی و آئین نامه های مرکز 13 تهران به شرح وظایف ابلاغی موفق و منصور باشید."
شرح وظایف مدیران گروه:
- نظارت کامل بر فرایند تشکیل کلاس ها ، حضور مدرسان گروه در کلاس های درس ، باز بینی فولدر مدرسان و بررسی مشکلات فولدر و ارائه آن به کارشناس مسئول امور مدرسان
- بررسی مشکلات احتمالی دانشجویان در ارتباط با مدرسان ،نحوه درک مطلب توسط مدرس به دانشجویان درس کلاس
- شناسایی مدرسان توانمند وبا سابقه ،با تجربه ، منظم ، مومن و متدین وایجاد بانک مدرسان گروه وتخصصی شدن تدریس مدرسان بر اساس توانمندیهای آنان ،رشته تحصیلی و مهارت های شغلی (ایجاد شناسنامه برای هر درس)
- برگزاری حداقل یک همایش مرتبط با رشته تحت مدیریت در هر سال تحصیلی
- نظارت ومدیریت کامل بر عملکرد مدرسان و دانشجویان گروه در انجمن علمی-دانشجویی تحت مدیریت خویش در وب سایت مرکز
- نظارت بر ارسال حداقل یک مقاله کاربردی متناسب با هر درس توسط مدرسان در وب سایت مرکز در هر نیمسال تحصیلی
- تهیه و تنظیم سر فصل ومنابع درس گروه و نظارت کامل بر عملکرد مدرسان گروه بر مبنای منبع مشخص شده و سر فصل ابلاغی
- نظارت کامل بر کاربینی وکارورزی دانشجویان وآموزشهای مهارتی و ارائه آن در هماورد مهارتی سایت مرکز
- نظارت کامل بر کیفیت وکمیت کلاس ها وملاقات دانشجویان هر گروه حداقل هر 15 روز یکباردر سر کلاس درس
- جمع بندی نظرات دانشجویان در جهت کلاس بندی در روزها وایام هفته در نیمسال آتی
- مستند سازی اسناد و سوابق در گروه و ساماندهی و طراحی بانک اطلاعات مدون گروه
- جلب مشارکت اعضای مدرسان گروه و کلیه همکاران گروه آموزشی در برنامه ریزی ها و توسعه فعالیتهای آموزشی، پژوهشی و فرهنگی گروه و تصمیم گیری های ذیربط
- اجرای طرح ارزیابی درونی در گروه آموزشی بر اساس دستورالعمل های ابلاغی و مستند سازی نتایج آن به طور ادواری به عنوان یکی از مهمترین اسناد برنامه ریزی گروه و ارائه آن به معاون آموزشی و دفتر ارزیابی و بهینه سازی عملکرد
- روزآمد نمودن و بازنگری برنامه های درسی، آموزشی گروه و نظارت و اجرای دقیق برنامه های درسی مصوب و بازنگری شده با رعایت قوانین مربوط
- برنامه ریزی و تشکیل منظم جلسات گروه و هم اندیشی در خصوص تازه های علمی با اعضای گروه و دانشجویان
- برنامه ریزی برای برگزاری سمینارها، میز گردها، کارگاههای آموزشی و دوره های کوتاه مدت تخصصی
- پاسخگویی مکتوب، دقیق کارشناسانه و به موقع به درخواستها و مکاتبات ارجاعی از سوی دانشجویان از طریق مراجعه حضوری و ایمیل اختصاصی مرکز
- مشارکت و همکاری در فعالیتهای آموزشی، پژوهشی، فرهنگی و فوق برنامه مرکز
- برنامه ریزی برای جذب نیروی متخصص (مدرسان و کارشناسان) و تلاش در جذب امکانات و تجهیزات مورد نیاز و منابع مالی برای گروه آموزشی
- تهیه گزارش عملکرد فعالیتهای گروه ذیربط در پایان هر نیمسال تحصیلی و ارائه آنها به مرکزو دفتر ارزیابی و بهینه سازی عملکرد
- برنامه ریزی جهت انجام طرحهای پژوهشی کاربردی و مورد نیاز کشور به کمک مدرسان گروه
- همسو نمودن فعالیتهای گروه با راهبرد ها و سیاستهای کلان دانشگاه
- برنامه ریزی و نظارت بر تصویب و اجرای به موقع پایان نامه ها، رساله ها، آزمونها و سمینارهای دوره ای دانشجویان
- برنامه ریزی برای توسعه رشته تحصیلی در گروه و تاسیس گرایشهای کاربردی مورد نیاز و ایجاد رشته های جدید و میان رشته ای در گروه
- برنامه ریزی و نظارت بر فعالیتهای مدرسان گروه به منظور اختصاص وقت مشاوره علمی و فرهنگی و تعامل با دانشجویان.
- تلاش و ترغیب مدرسان در تولید علم و چاپ و انتشار تولیدات علمی (مقاله علمی، پژوهشی علمی ترویجی، کنفرانسها، تالیف و تصنیف، نقد کتاب، اختراع، جشنوارهای علمی، هنری، و...
نويسنده :
این کاربر مطلب منتشر شده دارد.