آگهی جذب متخصصین و مدیران علمی، آموزشی و پژوهشی و مشاوره ای

• 
• 

توضیحات

منتشر شده در دوشنبه, 06 مرداد 1393 13:16

نوشته شده توسط انسیه صفاپو

بازدید: 4750

با عنایت به الطاف الهی و شروع فاز دوم توسعه همه جانبه و متوازن مرکز 13 تهران و با توجه به در نظر گرفتن جایگاه ویژه مرکز آموزش علمی کاربردی 13 تهران به لحاظ قدمت، جامعیت و توان علمی که به حق به عنوان نماد و برند اول مراکز علمی – کاربردی کشور معرفی گردیده و در راستای انجام وظایف و رسالت های مهم، خطیر و آینده ساز دانشگاه جامع علمی – کاربردی که اهم آنها را آموزش، پژوهش، تولید علم و فناوری، مهارت آموزی، جذب و تربیت نیروی انسانی متخصص، رفع نیازهای کشور، ارتقاء و توسعه بنیادهای علمی، فرهنگی و صنعتی در سطوح عالی تشکیل می دهد .
از آنجا که تحقق این اهداف اساسی وابسته به حضور نیروهای فکری و موثر و توانمند به لحاظ علمی و فرهنگی می باشد، مرکز علمی – کاربردی 13 تهران بر آن است تا در جهت حفظ، توسعه و ارتقاء این نقش و رسالت اساسی، مدیران علمی مورد نیاز خود را از بین فرهیختگان و متخصص ترین فارغ التحصیلان دانشگاههای معتبر داخل و خارج کشور که متخلّق به اخلاق علمی و دانشگاهی بوده و از انگیزه و نگرش فکری تکامل یافته در جهت ارتقاء جایگاه دانش در سطح ملی و بین المللی و ارائه خدمت به جامعه برخوردار باشند با شرایط زیر استخدام نماید.

---

تذاکرات مهم:
1) میزان ساعت فعالیت هر مسئولیت در هفته مشخص و زیر هر عنوان ذکر شده است و متقاضیان هر عنوان میبایست همان میزان فعالیت را در هفته در مرکز 13 تهران داشته باشند.
2) تمامی احکام و مسئولیتهای زیر یکساله میباشد.
3) اولویت با کسانی میباشد که زودتراز طریق آدرس الکترونیکی زیر : اعلام آمادگی خود را اعلام و مدارک تکمیل شده مطابق مدارک مورد نیاز راهرچه سریعتر شخصا به سرکار خانم فاطمه السادات نبی یان معاون آموزشی و پژوهشی طبق دستورالعمل مدارک مورد نیاز تحویل فرمایند.

---

شرایط عمومی تمامی پستهای مدیریتی و مشاوره ای :

1-1- تابعیت جمهوری اسلامی ایران و اعتقاد به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
1-2- متدین به دین مبین اسلام و التزام عملی به اجرای احکام آن(انجام واجبات و پرهیز از محرمات)
1-3- عدم سابقه فعالیت موثر علیه نظام جمهوری اسلامی ایران و نداشتن سابقه وابستگی و یا گرایش به سازمانها و تشکلهای محارب و معاند با نظام جمهوری اسلامی ایران
1-4- برخورداری از حسن شهرت اخلاقی، عقیدتی و سیاسی، عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر و مشروبات الکلی، نداشتن سوابق کیفری و انتظامی، عدم اشتهار به فسق و فجور، اعمال منافی عفت عمومی و رفتار خلاف حبثیت شغلی.
1-5- دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم غیر پزشکی در زمان تکمیل فرم برای آقایان
1-6- داشتن نتدرستی و توانایی کامل جسمانی و روحی و عدم داشتن هرگونه بیماری و نقص عضو که مانع انجام وظایف گردد.
1-7- التزام به قوانین و مقررات صنفی، اخلاق حرفه ای
1-8- اعتقاد کامل به استفاده از فناوریهای برتر و مدیریت دانش در جهت توسعه امور وظایف شغلی
1-9- اطلاع کامل از نظام جامع آموزشهای مهارتی دانشگاه جامع علمی – کاربردی
1-10- داشتن حسن برخورد و روابط عمومی بالا و تفکر کارگروهی و همکاری و توانایی ارتباط و تعامل کامل با پرسنل، مدرسان و دانشجویان به بهترین نحو ممکن
1-11- داشتن حداقل مدرک کارشناسی ارشد در یکی از رشته های مرتبط با عنوان شغلی
تبصره 1: در موارد خاص (خبرگان بدون مدرک و رشته های فاقد دوره دکتری) ارائه گواهی صادر شده توسط مراجع رسمی مجاز کشور، می تواند کافی باشد.
تبصره 2: داشتن ID دانشگاه جامع علمی – کاربردی
تبصره 3: داشتن مجوز از نهاد مقام معظم رهبری برای تدریس دروس معارف برای ردیف شغلی معاونت فرهنگی و دانشجویی
تبصره 4: داشتن مهارتهای لازم هر شغل برای هر ردیف شغلی
تبصره 5: برای حوزه های مشاوره ای داشتن تخصص و جواز مرتبط آن مشاوره الزامیست.
1-12- داشتن حسن سابقه شغلی(آموزشی، پژوهشی و اجرایی) حداقل 3 سال فعالیت مرتبط با عنوان شغلی
1-13- داشتن مقالات، پژوهشها، تالیف کتب و جزوات و .... مرتبط با عنوان شغلی
1-14- سوابق درخشان آموزشی(در صورت وجود).
تبصره: حائزین رتبه های اول مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری، مشروط به احراز سایر شرایط، از اولویت برخوردار خواهند بود.
سوابق درخشان پژوهشی ( از قبیل دارا بودن مقالات چاپ شده در مجلات معتبر علمی- پژوهشی تخصصی داخلی و بین المللی، تألیف و ترجمه کتابهای علمی و تخصصی، انجام طرح های پژوهشی بنیادی، توسعه ای، کاربردی، ثبت اختراع، اکتشاف و خلق آثار بدیع هنری، کسب نشانها و افتخارات علمی و . . . با ارائه تأئیدیه از مراجع علمی معتبر و ذیصلاح داخلی و بین المللی ).
تبصره: مخترعان و پژوهشگران برتر ( طبق گواهی مراجع علمی رسمی ) ، مشروط به احراز سایر شرایط، از اولویت برخوردار خواهند بود.
1-15- آشنایی با زبان انگلیسی و کامپیوتر
1-16- آشنایی با محیط علمی، آموزشی و پژوهشی
1-17- دادن تعهد محضری نسبت به تعداد ساعات موظفی و هفتگی مندرج در شرایط اختصاصی اعلام شده جهت فعالیت یکساله در مرکز 13 تهران

ردیف	عنوان پست سازمانی	تعداد ساعات موظفی در هفته	شرح وظایف هر ردیف شغلی PDF
1	معاون فرهنگی و دانشجویی	44	دانلود
2	مدیرآموزشی و پژوهشی دپارتمان زبان انگلیسی	44	دانلود
3	مدیرآموزشی و پژوهشی دپارتمان علوم اجتماعی و ارتباطات	44	دانلود
4	مدیرآموزشی و پژوهشی دپارتمان مدیریت و خدمات اجتماعی	44	دانلود
5	مدیرآموزشی و پژوهشی دپارتمان هنرهای تجسمی	22	دانلود
6	مدیرآموزشی و پژوهشی دپارتمان معماری	22	دانلود
7	مدیرآموزشی و پژوهشی دپارتمان علوم رایانه و فناوری اطلاعات	22	دانلود
8	مدیر دفتر نظارت و ارزشیابی	10	درحال بروز رسانی
9	مشاور روانشناسی (خانم)	10	در حال بروز رسانی
10	مشاور روانشناسی (آقا)	10	در حال بروز رسانی
11	مشاور حقوقی	4	در حال بروزرسانی
12	مشاور پزشکی	4	درحال بروز رسانی
13	مشاوره کارآفرینی	22	درحال بروزرسانی
14	مدیر تربیت بدنی و ورزشهای همگانی (خانمها)	22	دانلود
15	مدیر تربیت بدنی و ورزشهای همگانی (آقایان)	22	دانلود
16	سردبیر نشریه الکترونیکی و چاپی	10	درحال بروز رسانی

مدارک مورد نیاز :
1- درخواست کتبی اعلام آمادگی در ردیف شغل متقاضی.
2- شرح حال علمی (رزومه یا C.V) متقاضی.
3- تکمیل فرم درخواست به همراه یک قطعه عکس و كپي از فرم مذكور. (تحویل مدارک بصورت پرینتی و CD) کیفیت عکس 300*300 و حداکثر 400 KB باشد.
4- شرح کامل از اهداف و برنامه های آموزشی و پژوهشی و اجرایی شغل مورد نظر متقاضی در دانشگاه جامع علمی – کاربردی 13 تهران و ابراز توانمندیهای خود در این حوزه و ارایه چشم انداز مناسب برای حوزه وظایف.(طراحی الگوریتم دستیابی به اهداف)
5- کپی مدارک دیپلم دبیرستان، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری و مدارک خبرگی و ....
6- ریز نمرات مقاطع تحصیلی کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری به همراه مشخصات پایاننامه.
7- هر موضوعی که میتواند در تصمیم گیری و احراز خبرگی متقاضی موثر باشد.
8- کپی ارزشیابی مدرک دکتری، کارشناسی ارشد و کارشناسی صادر شده توسط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در مورد فارغ التحصیلان خارج از کشور.
9- ارائه مدرک مربوط به رتبه اولی آزمون ورودی دکتری از دانشگاه مربوطه (در صورت وجود).
10- ارائه مدارک مربوط به رتبه اولی در آزمون های ورودی مقاطع کارشناسی ارشد و کارشناسی از سازمان سنجش آموزش کشور (در صورت وجود).
11- ارائه مدارک مربوط به رتبه اولی فارغ التحصیلی در مقاطع دکتری، کارشناسی ارشد و کارشناسی از دانشگاه مربوطه (درصورت وجود).
12- کپی صفحه اول، صفحه صورتجلسه دفاع از رساله، فهرست مطالب و چکیده رساله آخرین مدرک اخذ شده.
13- کپی مقالات چاپ شده و ترجمه های انجام شده. (آدرس چاپ مقاله حتماً ذکر شده باشد). در مورد مقالات ISI که به چاپ رسیده، پرینت Abstract مقاله چاپ شده از سایت ISI web of Knowledge اخذ و ضمیمه مقاله گردد.در مورد مقالاتی که پذیرفته شده اما هنوز به چاپ نرسیده اند، ضمیمه نمودن نامه رسمی مبنی بر پذیرش مقاله به انضمام چکیده مقاله ضروری است.
14- کپی مقالات چاپ شده در کنفرانس های بین المللی و داخلی (آدرس چاپ مقاله حتماً ذکر شده باشد) و در صورت پذیرش مقاله، نامه پذیرش به همراه مقاله ارائه گردد.
15- کپی صفحه اول، فهرست مطالب و شناسنامه کتابهای تالیف شده و یا ترجمه شده.
16- گواهی ثبت اختراع، اکتشاف، خلق آثار بدیع و ارزنده هنری و کسب نشانها و افتخارات علمی مورد تأئید مراجع معتبر و ذیصلاح داخلی و بین المللی.

---

تذکر:لطفاً مدارک مورد نیاز در دو نسخه جداگانه تهیه گردد. "كه يك نسخه به صورت كپي كامل مدارك و نسخه دوم كليه مدارك به صورت اسكن در CD ارائه گردد." فايل هاي CD بايستي در قالب پوشه هايي باشد كه محتويات آن شامل فرم ها، مدارك تحصيلي و رتبه ها، مقالات بين المللي، مقالات داخلي، كنفرانس هاي بين المللي، كنفرانس هاي داخلي، كتاب ها و ساير مدارك متفرقه تهيه گردد و درصورتيكه CD فاقد پوشه بندي باشد اقدامي صورت نمي گيرد.
همچنين به مدارک ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد. ضمناً در صورت وجود نقص در فايل هاي اسكن شده هرگونه مسئوليتي بعهده متقاضي خواهد بود).
تذکر مهم: یکی از ملاکهای انتخاب نظم و دقت در ارسال مدارک میباشد.