کار و کاربینی

توضیحات

منتشر شده در دوشنبه, 30 -3443 03:25

نوشته شده توسط غلامرضا اسمعیلی

بازدید: 1430

بسمه تعالی

نویسنده : غلامرضا اسماعیلی

کارشناسی حسابداری خدمات و آثار فرهنگی و هنری

حسابداری شرکت سرمایه گذاری کارکنان حکمت

معرفی

موسسه صندوق سرمایه گذاری کارکنان حکمت در راستای ارتقا و بهبود شرایط معیشتی و اجتماعی کارکنان خود و با لحاظ ریسک حداقلی و بازده مناسب و سود دهی سریع پروژه های عمرانی و شهرسازی، سهام بورس اوراق بها دار ، فروش اقساطی کالا ( لوازم خانگی ، لوازم الکترونیکی و رایانه ای ، خودرو ) ، تورهای سیاحتی و زیارتی ، را در دستور کار خود قرارداده استموسسه صندوق سرمایه گذاری کارکنان حکمت پس از ثبت و ایجاد سازو کارهای مناسب در چارچوب برنامه های ذیل اقدام به فعالیت نموده است.

1- سرمایه گذاری در بخش مسکن
2- سرمایه گذاری در بخش بورس و سهام
3- سرمایه گذاری در بخش لیزینگ
 4 سرمایه گذاری بخش تولید(کشت و صنعت)
 5 سرمایه گذاری در بخش فناوری اطلاعات (IT)
6- طرح ریزی و برنامه ریزی در راستای ارتقاء مسکن کارکنان (تبدیل به احسن نمودن مسکن)
7- طرح ریزی در خصوص تامین مسکن فرزندان کارکنان

زمینه فعالیت شرکت

• موضوع فعاليت شركت طبق ماده 3 اساسنامه ،
• شامل خريد وفروش سهام ،
• اوراق مشاركت ،
• تاسيس ، تشكيل و مشاركت درسرمايه انواع شركتها ،
• موسسات ، طرحهاو پروژه ها ،تامين سرمايه شركتها از طريق پذيره نويسي وعرضه عمومي وخصوصي سهام واوراق مشاركت به اشخاص حقيقي وحقوقي معتبر داخلي وخارجي ،
• ارائه خدمات ومشاوره درزمينه سرمايه گذاريها واداره امور شركتها ،
• استفاده از تسهيلات مالي واعتباري بانكها ،
• شركتهاي بيمه ،
• موسسات مالي واعتباري داخلي وخارجي ،
• اخذ نمايندگي از كليه اشخاص حقيقي وحقوقي ،
• عقد قرارداد با كليه وزارتخانه ها ، سازمانها وشركتهاي دولتي ،
• انتشار اوراق مشاركت ، اخذ واعطاي نمايندگي ، ايجاد شعبه درداخل وخارج از كشور می باشد..

استاندارد حسابداري شركتهاي سرمايه گذاري

چشم انداز

يك شركت سرمايه گذاري پول سهامداران را به منظور ارائه خدمات مديريت حرفه اي سرمايه گذاري مجتمع نموده واز محل مديريت صحيح وجوه براي سهامداران سود كسب مي نمايد.فعاليت شركتهاي سرمايه گذاري شامل فروش سهام سرمايه به عموم سرمايه گذاري وجوه كسب شده در اوراق بهادار وتوزيع سود خالص مكتسبه از اين محل به سهامدارن خود است.

تعاريف واصطلاحات:

صندوق سرمايه گذاري با سرمايه ثابت(بسته):

يك صندوق سرمايه گذاري با تعداد ثابتي از سهام صادره كه شركت همواره امادگي بازخريدآنها را ندارد.ميزان سرمايه اين صندوقها ثابت بوده وتنها در دوره عرضه واحدهاي سرمايه گذاري اقدام به انتشار واحدهاي سرمايه گذاري جديد مي نمايند.واحدهاي سرمايه گذاري اين صندوقها نظير سهام ساير شركتهاي بورسي خريد وفروش مي شوند.

صندوق سرمايه گذاري با سرمايه متغير(باز):

يك صندوق مشترك كه حاضر است سهام خود را در هر زماني بازخريد نمايد ومعمولا سهام خود را مستمرا براي عرضه به عموم مي فروشد.سرمايه اين صندوق ها متغير مي باشد.

صندوق سرمايه گذاري نيمه باز:

نوعي صندوق با سرمايه متغير كه سهام خود را ،غير از عرضه اوليه، براي فروش پيشنهاد نمي كند اما هماره آمادگي بازخريد سهام را از عموم دارد.

معادل سازي:

روش حسابداري كه از تقليل مستمر سود هر سهم سهامدارن به واسطه كاهش در سود سرمايه گذاري توزيع نشده كه از فروش وبازخريد مجدد سهام سرمايه ناشي مي شود جلوگيري مي كند.

حسابداری شرکت سرمایه گذاری کارکنان حکمت کارکنان

حسابداری اوراق ها

حسابداری انجام شده برای اوراق مشارکت طبق جدول زیر محاسبه می شود .

حسابداری خرید و فروش سهام ها :

سهام هر شرکت ممکن است به چند صورت بیرون بیاید به شرح زیر:

الف- سهم با نام
ب- سهم بی نام
ج- سهم ممتاز

تازمانی که اوراق سهام صادر نشده شرکت باید به صاحبان سهام گواهی موقت بدهد. در موردسهامبا نامهمان طور که ذکر شد صدور آن مانعی ندارد ولی در موردسهامبی نامقبل از پرداخت تمام قیمت اسمی سهام گواهی نامه موقت با نام داده خواهدشد که نقل و انتقال آن تابع مقررات مربوط به نقل و انتقال سهام با نام است .

شرکت با خرید و فروش سهام و رعایت کردن استانداردهای حسابداری در زمینه سود آوری و هدف خود حرکت میکند

حسابداری طرح ها و پروژه ها شرکت کارکنان حکمت

برای راه اندازی یک پروژه و سرمایه گذاری آن :

• نیاز به جمع آوری اطلاعات
• خرید مکان و مصالح و ثبت های اصلاحی آن توسط حسابدار
• اجاره کردن دستگاه و ماشین آلات مورد نیاز و محاسبه استهلاک آن ها
• خروج داراییها و بکارگیری آن ها در پروژه و ثبت کردن در دفاتر حسابداری
• خرید مواد اولیه
• هزینه های آب برق گاز حمل و نقل و ثبت حسابداری آن ها
• حقوق و دستمزد کارکنان و کارگران
• زمان و مدت اجرای طرح
• و..........

این شرکت بیشتر با در دست گرفتن پروژه های سرمایه گذاری بزرگ و کوچک از قبیل پروژه های سوهانک – پروژهای الماس 1 و 2 و..... در امر سرمایه گذاری و درامد خود فعالیت میکند ..

کارکنان این شرکت سرمایه گذاری :

آقای رضایی مدیر عامل شرکت . آقای حسینی و احدی اعضای هیأت مدیره . خانم یزدی مسئول دفتر شرکت . خانم غلامی سرمایه گذاری شرکت و واحد پروژه ای و حسابداری شرکت متشکل از 2 حسابدار و یک حسابرس سیار می باشد ( وتعدادی دیگر در واحد های مختلف پرسنل می باشند . )

سرمايه گذاريهای ممکن از دیدگاه حسابداری شرکت

در بين مجموعه اقلامي كه در ترازنامه تحت عنوان داراييها و بدهيها منعكس مي شوند و مبلغ خالص آنها معادل حقوق صاحبان سهام شركت است، مبالغ سرفصلهاي داراييهاي ثابت، داراييهاي نامشهود، موجودي كالا و سرمايه گذاريها ممكن است با قيمت روز آنها متفاوت باشد. در تمام موارد فوق چنانچه خالص ارزش فروش كمتر از قيمت تمام شده و يا خالص ارزش دفتري باشد، بايد براي مابه التفاوت ذخيره كاهش ارزش در حسابها منظور شود.

داراييهاي ثابت، داراييهاي مشهودي است كه به منظور استفاده در توليد يا عرضه كالاها يا خدمات، اجاره به ديگران يا براي مقاصد اداري به وسيله واحد تجاري نگهداري مي شود و انتظار مي رود بيش از يك دوره مالي مورد استفاده قرار گيرد. مانند زمین . ساختمان . ماشین آلات و....

داراييهاي نامشهود، داراييهاي غيرپولي و فاقد ماهيت عيني است كه به منظور استفاده در توليد يا عرضه كالاها يا خدمات، اجاره به ديگران يا براي مقاصد اداري با قصد استفاده طي بيش از يك دوره مالي توسط واحد تجاري تحصيل شده است،

موجودي كالا نيز دارايي است كه به قصد فروش به همان صورتي كه خريداري شده و يا تبديل و تكميل و سپس فروش، نگهداري مي شود و قصد واحد تجاري آن است كه در اثر فروش آن و نه در اثر نگهداري آن، به سود دست يابد. در نتيجه مقطع شناسايي درامد در مورد موجوديهاي كالا، زمان فروش و انتقال مزايا و مخاطرات مالكيت آنها به خريدار تعيين شده است.

درامدهاي مربوط به سرمايه گذاري در سهام شرکت کارکنان حکمت :

درامدهاي سرمايه گذاري در سهام ساير شركتها بدون در نظر گرفتن چگونگي شناسايي آنها به اشكال مختلف زير حاصل مي شوند:

سود تقسيمي (نقدي)،

سود سهمي،

افزايش ارزش،

فروش.

از ميان درامدهاي فوق بر طبق استانداردها، همه بر ثبت درامد ناشي از سود تقسيمي (نقدي) و فروش سرمايه گذاري در ساير شركتها اتفاق نظر دارند.

لیست حقوق و دستمزد شرکت سرمایه گذاری کارکنان حکمت

اجزاء و عناصر تشکیل دهندهیک سیستم حقوق و دستمزد به طور کلی و بدون در نظر گرفتن اینکه این سیستم برای موسسهبازرگانی و خدماتی و یا تولیدی طراحی شده به شرح زیر می باشد.

1- دایره کارگزینی

2- دایره ثبت ورود و خروج پرسنل

3- دایره حسابداری حقوق ودستمزد

نقاط ضعف و قدرت شرکت

• نقطه قوت شرکت در زیاد بودن و گرفتن کارهای متعدد در زمینه های مختلف می باشد که بهره وری شرکت را نشان می دهد . ....
• نقطه ضعف شرکت این است که تک مالکی بوده و نحوه درآمد نامناسب است تقریباً......

اهداف شرکت

همان طور که از نام شرکت پیداست سرمایه گذاری در جهت سود آوری را انجام میدهد و برای اعتبارسنجی خود در بازرهای ایران تلاش مضاعف میکند ....

با تشکر از شما

نويسنده : غلامرضا اسمعیلی

این کاربر 1 مطلب منتشر شده دارد.