English
سه شنبه, 06 آذر 1403

 



پژوهشگاه علوم انساني و مطالعات فرهنگي

  • پرینت
توضیحات
منتشر شده در دوشنبه, 30 -3443 03:25
نوشته شده توسط ساناز جاوید
بازدید: 1399
00 copy copy

·         نام و سازمان و يا شركت بازديد شده:
پژوهشگاه علوم انساني و مطالعات فرهنگي
·         فعاليت اصلي شركت بازديد شده چيست؟
فعاليت اصلي اين مركز پژوهش در زمينه علوم انساني و مطالعات فرهنگي و توليد كاربرد علوم انساني و بررسي انديشه هاي پژوهشگر و ثبت انديشه آنان در مجلات علمي پژوهشيو علمي ترويجي
·         رشته تحصيلي شما چه نقشي در اين شركت دارد؟
از رشته مديريت امور فرهنگي در اين پژوهشگاه بنا به فرموده جناب آقاي معين زاده مدير محترم پژوهشي پژوهشگاه به عنوان كارشناسان پژوهش استفاده ميگردد
نوع سازمان چيست؟                     دولتي               عمومي             خصوصي  
·         تاريخچه تاسيس:
در سال 1360با مصوبه هیئت دولت،12 موسسه در رشته های مختلف،فعالیت پژوهی داشتند که با هم ادغام وسازمانی وابسته به وزارت فرهنگ وآموزش عالی تحت عنوان "موسسه مطالعات وتحقیقات فرهنگی "تاسیس وشروع به کار نمودند.درسال 1369 پس از تغییر ساختار وتشکیلات آن به عنوان پژوهشگاه شکل گرفت وتشکیلات سازمانی در خرداد ماه سال1372به تصویب سازمان امور اداری واستخدامی کشور رسید.در سال 1373شورای عالی پژوهشگاه به منظور تاکید بر گرایش علوم انسانی در تحقیقات پژوهشگاه به عنوان "پژوهشگاه علوم انسانی ومطالعات فرهنگی" رابرای این نهاد انتخاب نمود.
·         مراحل انجام كار در اين موسسه چگونه است؟
پژوهشکده ها وظیفه برنامه ریزی،هماهنگی،نظارت و اجرای طرح های پژوهشی را در چهار چوب مقررات بر عهده دارند.که موضوعی را برای پژوهشگر تعریف مینمایند ومنابعی که به صورت اولویت بندی در اختیار پژوهشکده ها گذاشته شده است به پژوهشگر طرح مکتوبی ارایه میگردد.در صورت الزام پژهش ونیاز جامعه مراتب به شورای پژوهشی اعلام میگردد.که آیا این پژوهش انجام شود یا خیر؟در صورت تایید،محقق کار خود را شروع مینماید.علوم انسانی این پژوهشگاه جایگاه متفاوتی با سایر پژوهشگاه ها دارد که باید انجام پژوهش منجر به تحقیقات بنیادی گردد.
·         رشته تحصيلي شما در اين محيط چه نقشي دارد؟
به فرموده دكتر معين زاده مدير محترم پژوهش ،پژوهشگاه از رشته هاي امور فرهنگي كه رشته مورد تحصيل ما ميباشد فقط جهت كارشناس پژوهش استفاده ميگردد
·         چه توانمنديهاي شخصيتي و جسمي براي احراز شغل مرتبط با رشته تحصيلي شما متصور است؟
داشتن تحصیلات عالیه در رشته امور فرهنگی لازمه داشتن استعداد،علم در زمینه های فرهنگی ،علاقمندی ومهارت های علمی ، اخلاقی،اجتماعی و...میباشد.
·         شرايط شغل هاي مرتبط با رشته تحصيلي خود را از لحاظ موارد زيرتوضيح دهيد :
1.       سختي و پيچيدگي
2.       قوانين و مقررات انجام كار
3.       مباحث ايمني و بهداشت
4.       مباحث فرهنگي و اجتماعي(جاذبه و انگيزه هاي شغلي)
1)      سختي و پيچيدگي كار در اين شغل بيشتر به هماهنگي و تعين چشم انداز هاي كوتاه مدت و بلند مدت و بررسي مداوم فعاليت ها و همسو بودن آن با هدف سازمان و نظارت بر چگونگي پيشبرد كارها ميباشد
2)      از باب قوانين و مقررات كار بايد در نظر داشت كه هر سازمان قوانين و مقرراتي را تعين كرده كه انجام و پيروي از آن در ابتدا كار و پيشبرد كار همه پرسنل را راحت ميكند
3)      در سازمانها بايد به مسائل ايمني و بهداشت اهميت فراوان داد تا پرسنل دور از هر گونه دغدغه فكري از اين باب به رسيدن به اهداف سازمان فكر كنند
4)      اگر يك مدير بتواند در كار نيروهاي زير مجموعه را تا حدي آزاد بگذارد كه بتوانند در كار و اهداف سازمان به دور از هر گونه ترس و واهمه اعمال نظر كنند هم كار برايشان جذاب تر و انگيزه بيشتري دارند و هم به بهتر شدن اهداف سازمان كمك ميكنند
·         شغلهاي مرتبط با رشته تحصيلي در خارج از كشور چه جايگاهي دارد؟
فرهنگ و هنر سنن در ابتداي بوجود آمدن انسان تمدن فرهنگ در همه دنيا وجود دارد.
·         تاريخچه مشاغل مرتبط با رشته تحصيلي شما در ايران و جهان چگونه است؟
از زماني كه نياز به كسب درامد بوده پس مديريت بر چگونگي پيشبرد كار و هدف دار بودن آن نيز بوده و با علم روز دستخوش پيشرفت و تحول گرديده.
·         مشاغل مرتبط و همگون با رشته تحصيلي خود را نام ببريد؟
برنامه ريزي فرهنگي -
·         خصوصيات هر يك از مشاغل مرتبط با رشته تحصيلي خود را بيان كنيد؟
منظم بودن، كلامي قوي و گويا و كلامي تاثيرگذار بر روي افراد جامعه
·         چه تجهيزاتي مورد نياز شغل مرتبط با رشته تحصيلي شماست؟
مديريت امور فرهنگي نياز به تجهيزات فيزيكي در جايگاهي دارد كه شغل مشخص شده باشد وگر نه كاري بيشتر انديشه اي و قابليت ها و توانمنديهاي هاي يك مدير است در مديريت
·         به نظر شما حوزه كارآفريني و ايجاد شغل جديد در رشته تحصيلي شما چگونه ايجاد ميشود؟
با تدبر و برآورد هدف و انگيزه اي كه ناشي از شناخت كامل رشته مورد تحصيل و كاريست كه ميخواهيم شروع كنيم
شناسایی فرصت های مناسب،توجه به ارزش های فرهنگی موجود،توجه به هنجار های فرهنگ
·         به نظر شما چه مهارتهايي در آينده پس از گذراندن دروس رشته به دست خواهيد آورد؟
قطعا در كار مديريت مراكز و سازمانهاي فرهنگي توانمنديهاي قابل ملاحظه اي كسب خواهيم كرد و دانش و تجربه بيشتري خواهيم آموخت
·         آيا علاقه به ايجاد كار و حرفه مطابق با رشته تحصيلي خود داريد؟
بله ايجاد فرهنگ سازي براي افراد جامعه و اسلام به آن تاكيد كرده است و همه فرهنگ و تمدن آداب گذشته كشورمان است.
نويسنده : ساناز جاوید

این کاربر 1 مطلب منتشر شده دارد.

به منظور درج نظر برای این مطلب، با نام کاربری و رمز عبور خود، وارد سایت شوید.