پروژه کار بینی
- توضیحات
-
منتشر شده در دوشنبه, 30 -3443 03:25
-
نوشته شده توسط سعید رضایی
-
بازدید: 1093
بسمه تعالي
مركزآموزش علمي – كاربردي فرهنگ وهنر 13 تهران
معاونت فرهنگي ودانشجويي
دفترارتباط باصنعت وكارآفريني (هماورد مهارتي)
· آيا شغل شما بارشته تحصيلي شما مرتبط است ؟نوع ارتباط آن رابيان فرمائيد ؟ خير
· مشخصات محيط كارموردبازديد : پژوهشگاه علوم انساني ومطالعات فروهنگي ، موسسه اي پژوهشي است كه به طور عمده وظيفه تحقيق درعلوم انساني (ادبيات ،تاريخ ،فلسفه وعلوم حكمي، اديان ومعارف ديني ، عرفان ،زبان شناسي ،علوم اجتماعي ، اقتصاد تطبيقي، علوم سياسي و . . . ) وهمچنين مطالعه فرهنگ هاي مختف بشري رابه عهده دارد .
· نام سازمان وياشركت بازديدشده : پژوهشگاه علوم انساني و مطالعات فرهنگي · فعاليت اصلي شركت بازديدشده چيست؟ پروهش وتحقيق وتتبع درتمامي حوزه هاي علوم انساني ومطالعات فرهنگي وكمك به توسعه بيشترعلوم انساني دركشورازجمله اهداف ووظايف اصلي اين پژوهشگاه به شمارمي رود هم اكنون ماموريت وچشم اندازهاي آتي پژوهشگاه باتوجه به مقتضيات جوامع امروزي درحال تغييروتحول اساسي است كه براساس آن اميدمي روداين پژوهشگاه بتوانددرتغييروتحول اساسي درحوزه علوم انساني نقشي مهم ايفانمايد. هم اكنون 11 پژوهشكده دررشته هاي مختلف به پژوهش درحوزه هاي تخصصي مشغول هستند.اين پژوهشكده ها عبارتنداز: 1. پژوهشكده زبان وادبيات 2. پژوهشكده تاريخ ايران 3. پژوهشكده مطالعات تطبيقي اقتصادومديريت 4. پژوهشكده مطالعات اجتماعي 5. پژوهشكده زبان شناسي 6. پژوهشكده مطالعات فرهنگي وارتباطات 7. پژوهشكده انديشه سياسي ،انقلاب وتمدن اسلامي 8. پژوهشكده حكمت معاصر 9. پژوهشكده غرب شناسي وعلم پژوهي 10. پژوهشكده اخلاق وتربيت 11. پژوهشكده مطالعات تطبيقي حقوق ·رشته تحصيلي شماچه نقشي دراين شركت دارد ؟ باتوجه به اينكه مطالعات فرهنگ وارتباطات درحوزه هاي تخصصي اين پژوهشگاه مي باشدفارغ التحصيلان اين رشته مي تواننددرگروههاي پژوهشي مطالعات نظري فرهنگ وارتباطات ،مطالعات راهبردي وكاربي فرهنگ وارتباطات ، مطالعات بين رته اي فرهنگ وارتباطات فعاليت داشته ومؤثرواقع شوند.
نوع سازمان چيست ؟ دولتي عمومي خصوصي · تاريخچه تاسيس :پس ازپيروزي انقلاب اسلامي ،درسال 1360 باتصويب هيات دولت ، 12 موسسه كه هركدام به گونه اي دررشته هاي مختلف،فعاليت پژوهشي داشتند، باهم ادغام شدندوسازماني وابسته به وزارت فرهنگ وآموزش عالي ، تحت عنوان « موسسه مطالعات وتحقيقات فرهنگي» تاسيس وآغازبه كاركرد.موسسه مطالعات وتحقيقات فرهنگي درسال 1369 ،پس ازتغييرسازمان وتشكيلات آن ، ازسوي «شوراي گسترش آموزش عالي» عنوان پژوهشگاه گرفت وتشكيلات سازماني آن درخردادماه 1372 به تصويب نهايي سازمان اموراداري واستخدامي كشوررسيد.درسال 1373 ،شوراي عالي پژوهشگاه به منظورتاكيدبرگرايش علوم انساني درتحقيقات پژوهشگاه ،عنوان «پژوهشگاه علوم انساني ومطالعات فرهنگي » رابراي اين نهادبرگزيدكه ازتصويب شوراي عالي گسترش آموزش عالي نيزگذشت .· مراحل انجام كاردراين موسسه چگونه است؟اولين وظيفه اصلي پژوهشگاه انجام پژوهش درحوزه علوم انساني ومطالعات فرهنگي است و«معاونت پژوهشي وتحصيلات تكميلي » وظيفه اداره پژوهشهاي علمي ،نظارت برحسن اجراي طرحهاي پژوهشي وپيگيري انتشارآنهارازيرنظررياست پژوهشگاه برعهده دارد.
دومين وظيفه نيزبه آموزش نيروي انساني مجرب وتعليم دانشجويان وتربيت پژوهشگران درحوزه هاي مختلف علوم انساني ارتباط داردكه ازطريق بخش تحصيلات تكميلي پژوهشگاه انجام مي شود.·رشته تحصيلي شمادراين محيط كارچه نقشي دارد ؟ صددرصدنقش مستقيم داردمواردي چون توانايي بكاربردن دانش ،روشها، فنون وابزاركه لازمه وظايف خاص است وازطريق تجربه تحصيل وكارورزي كسب مي شودهمچنين توانايي وقدرت تشخيص دركاركردن مادام وانجام دادن كاربوسيله آنهاكه شامل درك وفهم وانگيزش بكاربردن مديريت موثراست وباتحصيل دررشته مديريت برنامه ريزي امورفرهنگي ميسرمي گردد .رشته مديريت امورفرهنگي مي توانددرگروههاي پژوهشي مانند: مطالعات نظري فرهنگ و ارتباطات ، مطالعات راهبردي وكاربردي فرهنگ وارتباطات ومطالعات بين رشته اي فرهنگ وارتباطات بصورت تخصصي مشغول باشد. ·چه توانمنديهاي شخصيتي و جسمي براي احراز شغل مرتبط بارشته تحصيلي شما متصور است؟ يك سازمان آينده نگربدليل چالشهاي پيش روبه كارمنداني نيازداردكه بيش ازپيش داراي قابليت هاي شخصيتي متعادل وقابل تروشايسته ترازسايرافرادباشندوازآنجايي كه استخدام وبكارگماردن كارمندان هزينه زيادي به سازمان تحميل مي كندتوانمندي هاي شخصيتي وجسمي مناسب باعث جلوگيري از اتلاف هزينه هاي ناشي ازاستخدام كارمندان لايق دربكارگيري آنان مي گردد.چشم اندازهاي آتي باتوجه به مقتضيات جوامع امروزي درحال تغييروتحول اساسي است كه براساس آن اميدمي روداين رشته بتوانددرتغييروتحولات اساسي درحوزه علوم انساني نقشي مهم ايفا نمايد.
· شرايط شغل هاي مرتبط بارشته تحصيلي خودرااز لحاظ مواردزيرتوضيح دهيد : · سختي وپيچيدگي · قوانين ومقررات انجام كار · مباحث ايمني وبهداشت · مباحث فرهنگي واجتماعي (جاذبه وانگيزه هاي شغلي ) 1. اصولا"كاربا انسانهاورسانه هابدليل داشتن سليقه ،علايق واحساسات مختلف داراي حساسيت
مي باشدكاركنان امورفرهنگي مي بايست داراي دقت ،تمركز،حوصله وبردباري بسيارباشندواگرخبري نادرست منتقل شودممكن است خصارت جبران ناپذيري رامتوجه سازمان گرداندويامشكلي بزرگ راازهرجهت ايجادنمايد. 2.سلسه مراتب اداري به نحوه شايسته باصميميت وانگيزه كاري ارتباط مستقيم دارد. 3. راههاي خروج اضطراري كپسول آتش نشاني وشيرآب آتش نشاني وجودداردويك ماشين آتش نشاني 24 ساعتهآماده مي باشد.محيط كارازلحاظ نظافت ،نور، وجودرنگهاي شدوگياه درمحيط باعث آرامش شده است. 4. باتوجه به اينكه اكثريت كاركنان مقيدبه رعايت مسائل اسلامي وانساني مي باشندوداراي تحصيلات دانشگاهي وحوزوي مي باشند،سطح فرهنگي واجتماعي بالايي رادرمحيط كار شاهدهستيم وكاردراين محيط جذاب وباانگيزه مي باشد. 5. وضعيت اقتصادي مشابه ديگروزارتخانه هاي دولتي مي باشد.
·شغلهاي مرتبط بارشته تحصيلي شمادرخارج ازكشورچه جايگاهي دارد؟ خوشبختانه مشاغل زيادي درارتباط بااين رشته درخارج ازكشوروجودداردوتحصيل دراين رشته مي تواندكمك شاياني به پيش برداهداف فرهنگي جامعه درخارج ازمرزهاي ايدولوژيك كشورگردد مواردي چون : 1. پيگيري مطالبات فرهنگي خارج ازكشورازتهادهاي ذيربط تاحصول نتيجه 2. همكاري وتعامل بانهادهاوموسسه هاي فرهنگي وبين المللي 3. اطلاع رساني وانتشاراخبارفرهنگي وتحولات اجتماعي،ادبي وهنري كشوربه ايرانيان خارج ازكشور 4. همكاري وتعامل بانهادهاوموسسه هاي داخلي براي پيش برد اهداف شوراي عالي ايرانيان وكمك به ايرانيان خارج ازكشور 5. برگزاري مراسم مليومذهبي درخارج ازكشور 6. جمع آوري اطلاعات نخبگان فرهنگي جامعه ايراني مقيم خارج ازكشور 7. برنامه ريزي براي حفظ هويت فرهنگي ايرانيان مقيم خارج ازكشور 8. مطالعه وبرنامه ريزي براي گسترش خط ،زبان وادب فارسي دركشورهاي خارجي به ويژه براي ايرانيان مقيم آن كشور 9. برنامه ريزي براي برگذاري همايش هاي فرهنگي درزمينه اهداف شوراي عالي ايرانيان 10. ارتباط بامجامع علمي وفرهنگي سراسرجهان براي معرفي بعدفرهنگي جامعه ايراني وصدهاعنوان ديگر . . .
· تاريخچه مشاغل مرتبط بارشته تحصيلي شما درايران وجهان چگونه است ؟ تاريخچه امورفرهنگي درايران به قدمت تاريخ اين كشوركهن مي باشدازدوران شاه اسماعيل اول كه به پشتگرمي مريدان وشاگردان كسيري كه درتمامآذربايجان ،ارمنستان والجزيره متفرق بودندودولت صفويه راتشكيل دادندگرفته،تاانقلاب اسلامي ايران درسال 1357، درسطح جهان نيزامورفرهنگي ومشاغل مرتبط باآن ازتاثيرگذارترين اموردرجامعه آن كشورهاومشخصا" برروي مردم بوده است كه ازبارزترين آن مي توان به پاول يوزف گوبلزسياست مدارناسيونال سوياليست آماني كه از19 تا1945 وزررايش براي تبليغات وروشنگري مردم بوداشاره نمود.چيزی كه امروزه آن راپروپاگاندا مي نامند.
·مشاغل مرتبط وهمگون بارشته تحصيلي خودرانام ببريد ؟باتوجه به اين رشته مي توان به كارهاي تربيتي وفرهنگي كه امروزه درجامعه بيشتربه آن نيازداريم راه پيداكرد مشاغلي چون :مديريت واحدهاي فرهنگي ،كارشناسي برنامه ريزي امورفرهنگي ،مديريت واحدهاي فرهنگي ،كارشناس روابط عمومي بين الملل ،روابط عمومي ،تبليغات ،مديريت مطبوعات ورسانه هاوشغلهايي ازاين قبيل اشاره كرد. · مجلات علمي پژوهشي متعددي توسط پژوهشگاه علوم انساني ومطالعات فرهنگي ودرحوزه هاي مرتبط باپژوهشكده هاوگروههاي پژوهشي موجوددرپژوهشگاه منتشرمي شوند. · انتشارات پژوهشگاه باهدف توليدوتوزيع كتاب وانتشارآثارمحققان داخل وخارج پژوهشگاه ، فعاليت مي كند. · پژوهشكده ها وگروههاي پژوهشي· خصوصيات هريك ازمشاغل مرتبط بارشته تحصيلي خودرابيان كنيد ؟بدليل كثرت مشاغل مرتبط باامورفرهنگي بايدگفت كه هركدام ازمشاغل داراي خصوصيت هاي بسياري مي باشد.خصوصياتيچونوع وپيچيدگي وظايف وسطح مسئوليت آن شغل ،حساسيت شغل وشرايط كارازجمله اين شرايط مي باشدولي بطوركلي مشاغل مرتبط باامورفرهنگي داراي خصوصيت هايي چون مقيدبودن به ارزشهاي ملي ومذهبي ،پاس داشت تاريخ وتجربه گذشتگان وسيانت ازبزرگان وزحمتكشان اين عرصه مي باشد. چه تجهيزاتي موردنيازشغل مرتبط بارشته تحصيلي شماست ؟ همانگونه كه ازاسم اين رشته پيداست امورفرهنگي نيازبه اشاعه واطلاع رساني دارد.ابزارهايي چون رسانه هاي اجتماعي ،رسانه هاي صوتي وتصويري ،جرايدكثيروالانتشارمجموعه هاي فرهنگي هم چون فرهنگ سراهاازجمله اين تجهيزات مي باشد.بدهي است علاوه برمواردسخت افزاري نيازبه ابزارهاي نرم افزاري هم دراين زمينه لازم بنظرمي رسد. · به نظرشما حوزه كارآفريني وايجادشغل جديددررشته تحصيلي شماچگونه ايجاد مي شود ؟ ايجاد شغل درجامعه واشتغال نياز به خلاقيت ومطالعه دارد ريشه كارآفريني وايجاد شغل دراين رشته نيزطولي به بلنداي تاريخ داردازجارچياني كه آمدن نوروز رانويدمي دادند گرفته تارايزنان فرهنگي واجتماعي كشورهاي مختلف
·به نظرشماچه مهارتهايي درآينده پس ازگذراندن دروس رشته به دست خواهيدآورد ؟ 1. درمحدوده بين الملل:همانگونه كه مستحض هستيدفرهنگ قالب مكاني نداردوداراي محدوده جغرافيايي نمي باشدوليكن انتقال فرهنگ ازيك محدوده جغرافيايي به محدوده جغرافيايي ديگرنيازبه گفتگووتفهيم دارداين امربامترجم ونوشته ميسرنيست ونيازبه همزباني دارد. 2. درمحدوده داخلي: آشنابانحوه كاركردن رسانه هاي اجتماعي ازجمله رايانه ، اينترنت و. . . براي بسط وگسترش مواردفرهنگي لازم به نظرمي رسد. · آياعلاقه به ايجادكاروحرفه مطابق بارشته تحصيلي خودداريد؟بله - خوشبختانه باپيشرفت علم وتكنولوژي امكانات زيادي به علاقمندان به اين رشته تحصيلي وجوددارد اينجانب نيزمايل به ايجاديك سامانه اطلاع رساني فرهنگي بين المللي اقدام نمايم. 1. مركز تحقيقات امام علي (ع) :شناسايي وعرضه ابعاد اجتماعي سيره نظري وعملي امام علي (ع) ، به جامعه بشري بمنظورحركت به سوي جامعه علوي ، ازاهداف تاسيس اين مركز است. 2. شوراي بررسي متون وكتب علوم انساني:شوراي بررسي متون وكتب علوم انساني درسال 1374 به منظوركمك به توسعه علوم انساني ، آگاهي مجامع علمي ، برنامه ريزان آموزشي وفرهنگي ، استادان ودانشجويان ازكيفيت متون منتشرشده درحوزه علوم انساني به ويژه متون درسي وكمك درسي دانشگاهي ، تاسيس شد. مركز اسنادفرهنگي آسيا: اين مركزبه منظورگردآوري ، طبقه بندي وانتشاراطلاعات مربوط به اسنادومدارك فرهنگي وتشويق وكمك به پژوهشها وبررسي فرهنگي ملل آسيايي وتربيت پژوهشگردراين زمينه وهمچنين گسترش تفاهم فرهنگي ميان ملل درسال 1355 درتهران تاسيس شد. · مجلات علمي پژوهشيمتعددي توسط پژوهشگاه علوم انساني ومطالعات فرهنگي ودرحوزه هاي مرتبط باپژوهشكده هاوگروههاي پژوهشي موجوددرپژوهشگاه منتشرمي شوند. · انتشارات پژوهشگاه باهدف توليدوتوزيع كتاب وانتشارآثارمحققان داخل وخارج پژوهشگاه ، فعاليت مي كند. · پژوهشكده ها وگروههاي پژوهشي
نويسنده :
سعید رضایی این کاربر 1 مطلب منتشر شده دارد.
به منظور درج نظر برای این مطلب، با نام کاربری و رمز عبور خود، وارد سایت شوید.
دانشگاه جامع علمی کاربردی
