شهرداری دماوند(معاونت امور اجتماعی فرهنگی )

توضیحات

منتشر شده در دوشنبه, 30 -3443 03:25

نوشته شده توسط مرضیه اسدی

بازدید: 1689

شرح وظایف معاونت امور اجتماعی و فرهنگی

- دريافت برنامه‌ها و سياستهاي كلان شهرداري در ارتباط با امور فرهنگي و اجتماعي و برنامه‌ريزي جهت اجراي آنها در سطح منطقه و ابلاغ به واحدهاي تحت سرپرستي و ساير واحدهاي ذيربط.

- كنترل و نظارت بر رعايت كامل قوانين، مقررات و ضوابط شهرداري تهران و اقدام لازم جهت اجراي صحيح كليه آيين‌نامه‌ها و دستورالعملهاي ابلاغي معاون امور اجتماعي و فرهنگي شهرداري مركز در سطح منطقه.

- بررسي اوضاع اجتماعي ، اقتصادي ، فرهنگي و جمعيتي شهر در جهت تعيين خط مشي فعاليتهاي شهرداري درراستاي فراهم آوردن زندگي نسبتا آرام و پربار شهروندان آبسرد.

- مطالعه چگونگي فعاليتهــــاي اجتماعي مردم در شهرآبسرد و شناسايي عوامل مؤثر در اينگونه فعاليتها و نهايتاً جمع آوري اطلاعات لازم از طريق پژوهشهاي علمي و ارائه راه حلهاي عملي به شهرداري .

- برنامه ریزی , نظارت و ساماندهی و توسعه ورزش بانوان .

- برنامه ریزی و نظارت بر تعیین راهبردها و سیاستها برای تامین امکانات , زیر ساخت ها و تجهیزات لازم برای عرضه خدمات فرهنگی به شهروندان.

- جمع‌آوري ، ساماندهي، نگهداري و به هنگام سازي كليه آمار و اطلاعات مربوط به امور اجتماعي و فرهنگي منطقه با هماهنگي معاونت هماهنگي و برنامه ريزي منطقه جهت بكارگيري در امر برنامه‌ريزي و تهيه بانكهاي اطلاعاتي منطقه.

- اجرایی نمودن راهبردهای ارتقاء امنیت روانی و اجتماعی زنان شهر آبسرد

- انجام اقدامات لازم جهت توانمندسازی فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی بانوان در شهرداری و شهرآبسرد در خصوص زنان سرپرست خانواده در سطح منطقه

- نظارت بر حسن اجرای طرح های مربوط به بانوان در سطح منطقه

- برنامه ریزی و اجرای فعالیتهای خاص بانوان و نیاز سنجی و مخاطب شناسی زنان .

- نیاز سنجی و ارائه راهکارهای مناسب در زمینه رفع کاستی ها و معضلات اجتماعی و مسائل فرهنگی در محدوده اختیارات و ماموریت های شهرداری.

- برنامه ریزی لازم در جهت پیش گیری از پیدایش یا کنترل آسیبهای اجتماعی و فرهنگی

- برنامه ریزی و اجرای توانمند سازی شهروندان در تامین و حفظ سلامت خود و جامعه شهری.

- برنامه ریزی و اجرای آموزش شهروندان و جلب مشارکت آنان در جهت شناخت صحیح و برخورد مناسب با مسائل شهری و شهرداری و معضلات اجتماعی و فرهنگی.

- برنامه ریزی جهت توسعه ، گسترش و ترویج ورزش همگانی و تفریحات سالم و غنی سازی اوقات فراغت نوجوانان و جوانان شهر تهران و اولیاء آنان در مناطق نواحی و محلات شهری.

- توسعه و بهره برداری مناسب فضاهای ورزشی ، تفریحی ، فرهنگی و بهداشتی.

- بالا بردن سطح آگاهیهای شهروندان در موضوعات روابط ، رفتار و مناسبات اجتماعی ، حقوق و تکالیف شهروندی ، مهارتهای زندگی و بهداشت و محیط زیست در جهت تثبیت نظم اجتماعی و تقویت مشارکتهای اجتماعی .

- ایجاد بانک اطلاعاتی از امور اجتماعی و فرهنگی ، جمع آوری و تحلیل آمار و اطلاعات کلیه پروژه های اجتماعی و فرهنگی شهرداری .

- برقراری ارتباط با دستگاها و نهادهای دولتی و غیر دولتی ، سازمانهای مردم نهاد NGO مراکز علمی و تحقیقاتی کشور و همکاری با موسسات و مجامع بین المللی فعال در امور اجتماعی و فرهنگی در جهت ارتقاء کمی و کیفی برنامه ها ، فعالیتها و ماموریت ها و سیاستهای شهرداری آبسرد.

- جمع آوری ، مستندسازی و طبقه بندی کاربردی کلیه اسناد ، مدارک و گزارشات مرتبط با حوزه فعالیت .

- تهیه پیشنهاداتی راجع به مشکلات و نارساییهای قوانین و مقررات موجود در حوزه های امور اجتماعی و فرهنگی و ارائه به مراجع ذیربط.

- انجام مطالعات و طراحی و اجرای کلیه پروژه های اجتماعی و فرهنگی با توجه به اولویتها و نیازهای تعیین شده .

- توسعه تاسیسات رفاهی و خدماتی از قبیل کلینیک های تخصصی ، مهد کودک ، باشگاه ....

- پیگیری مداوم در ارتباط با نحوه و چگونگی اجرای طرحها، مشخص نمودن اشکالات و نارسائیها و کشف علل تاخیرهای اجرائی .

- انجام ساير اموريكه در حدود وظايف از طرف مافوق ارجاع يا تفويض اختيار مي‌گردد.

نقش حوزه امور فرهنگی

این واحد با توجه به مسئولیت خطیری که برعهده دارد بعنوان مبلغ و مشوق کارگران جهت ارتقاء‌فرهنگ کار و اشاعه فرهنگ اسلامی و انسانی و ترویج وجدان کاری و انضباط اجتماعی کارگران در متعالی نمودن کار و تلاش در عرصه جهان و صدور ارزشهای اسلامی میتواند موثر باشد که برای تحقق این اهداف شیوه های اجرائی ذیل مورد استفاده قرار میگیرد :

• همکاری در بر پائی نماز جماعت در واحد های تولید ی و صنعتی و بازدید مستمر از کارخانجات بمنظور بررسی مسائل فرهنگی
• برگزاری مسابقات حفظ وقرائت قرآن کریم بین کارگران وفرزندان کارگران واهداء جوایز به آنان
• برگزاری مراسمهای مختلف به مناسبتهای مختلف از قبیل دهه فجر،روزجهانی کارگر،هفته دولت،انتخاب کارگران نمونه ومدیران نمونه .....
• تهیه ونصب وتوزیع پلاکارد،تراکت واعلامیه به مناسبت های مختلف ملی ومذ هبی
• برگزاری مسابقات فرهنگی
• انجام امور تبلیغاتی و فرهنگی شامل اردو ، برپائی نمایشگاه ، تجهیز کتابخانه کارگاهها، توزیع نشریات و همکاری فعال با نهادهای فرهنگی
• ارتقا فرهنگ کار
• فعالیتهای قرآنی
• .تشکیل کلاسهای آموزشی روخوانی و روانخوانی قرآن جهت کارگران و خانواده های ایشان
• توسعه و ترویج فرهنگ نماز
• اجرای مسابقات کتابخوانی نماز در واحد های تولیدی استان
• اجرای گردهمایی رابطین فرهنگی ، ستادهای اقامه نماز کارگاها به صورت استانی
• بازد ید از نمازخانه های کارگاها
• شناسایی ، معرفی و برگزاری مراسم تجلیل از واحدهای تولیدی نمونه در فعالیتهای فرهنگی
  برگزاری جلسات ستاد اقامه نماز
• برگزاری نشست فرهنگی ائمه جماعات کارگاها
• ایجاد نمایشگاههای کتاب و کالاهای فرهنگی برای کارگران با تسهیلات ویژه
• تاسیس یا تجهیز کتابخانه در محیط های کارگری
• تهیه آمار و بانک اطلاعاتی از کتابخانه های
• هماهنگی در خصوص عضویت کارگران و خانواده های آنان در کتابخانه های عمومی استان
• همکاری با موسسات ترویج فرهنگ کتابخوانی
• پیگیری سواد آموزی کارگران موضوع ماده 155 ق_ ک
• شرکت در جلسات کمیته سواد آموزی استان
• شناسایی و آمارگیری از کارگران بیسواد در کارگاه ها
• برگزاری مراسم در مناسبتهای خاص در ارتباط با جامعه کار
• .برنامه ریزی و هماهنگی در اجرای طرح اوقات فراغت فرزندان کارگر و کارفرمایان توسط کارگاها
• توسعه فرهنگ عفاف و حجاب(تبلیغات ، اقدامات اداری و....)
• تشکیل کمیته عفاف و حجاب در اداره کل
• انجام امور تبلیغی در مورد عفاف و حجاب
• برگزاری نشستهای فرهنگی از قبیل دوره های آموزش مهارت زندگی ، مشاوره خانواده
• ایجاد بانک اطلاعاتی رابطین فرهنگی
• برگزاری نشستهای آموزشی برای رابطین فرهنگی
• تعامل با رابطین فرهنگی کارگاها در مورد برنامه های فرهنگی
• ترویج فرهنگ ایثار و شهادت
• برگزاری یادواره های شهدای کارگر و مراسم روز جانباز و آزادگان
• تهیه فیلم مستند از زندگی نامه شهدای اسطوره ای کارگر استان
• اعزام کارگران و خانواده های آنان به اردوهای سیاحتی و زیارتی و راهیان نور
• هنر و ادبیات کارگری
• برنامه ریزی و انجام فعالیتهای تبلیغاتی برای ارتقا فرهنگ کار با استفاده از ظرفیت های فرهنگی و رسانه ای
• گردآوری خاطرات و تاریخ شفاهی جامعه کارگری با مضامین ارزشی
• تعامل با صدا و سیمای استان جهت معرفی و تعظیم اسطوره های همت و غیرت جامعه کارو تلاش و تولید هنری با هدف ارتقا ویژگیهای شخصیتی و هویتی نیروی کار و تعمیق بصیرت دینی آنان
• اقدامات انجام شده در خصوص الگوی اسلامی و ایرانی
• نقد وبررسی شاخصهای فرهنگی و اجتماعی وضع موجود فرهنگ کار در استان
• تماس و ارتباط موثر با مرکز توانمند حوزوی ، دانشگاهی و موسسات علمی و پژوهشی استان به منظور دستیابی به شاخصهای الگوی بومی کار از طریق پژوهشهای کاربردی و عملیاتی
• اقدامات انجام شده در خصوص ارتقا کرامت زنان کارگر
• بازدید از کارگاهها و بررسی وضعیت محیط کاری زنان کارگر
• شناسایی زنان موفق در حوزه خانواده و اشتغال و معرفی و تکریم ایشان
• برگزاری دوره های مشاوره و مهارت های زندگی ، نشستهای فرهنگی و کارگاهها و جلسات آموزشی ویژه کارگران و مدیران (به تفکیک) با دعوت از صاحبنظران
• فراخوان و جمع آوری فعالیتهای علمی و مهارت زنان کارگر و ارسال آن به دفتر فرهنگی ستاد

نويسنده : مرضیه اسدی

این کاربر 1 مطلب منتشر شده دارد.