كاربيني مديريت فرهنگي (مهد كودك)

توضیحات

منتشر شده در دوشنبه, 30 -3443 03:25

نوشته شده توسط بهناز بایرامی

بازدید: 1349

   رشته مديريت امور فرهنگي

با توجه به مرتبط بودن آن با روابط عمومي و كارهاي فرهنگي در هر اداره يا سازماني كه كار فرهنگي انجام مي شود مثل روابط عمومي ادارات يا آموزش وپرورش كه كار آموزشي و فرهنگي است - شهرداري -مهدكودكها- سرپرست خوابگاهها - شوراي هر استان - دانشگاهها – فرهنگسراها

با توجه به رشته تحصيلي بنده كه مديريت امور فرهنگي است از مهد كودكي كه فرزندم را در آنجا مي گذارم طي رفتن به مهد كودك و ديدن كارهاي مربوط به مهد و انجام كارهاي مربوطه و تهيه گزارش كار بيني خود را گذرانده ام  و مهد كودك را شرح وظايف كرده ام.

$      ابراز و تجهيزاتي كه در مهدكودك و مرتبط با كار آنها است

شامل عكس و اسلايد و كتاب و نوارهاي ويديويي و  سي دي آموزشي و كارتوني و مشاهده عيني مثل برگ درختان كه زرد شده است و مي ريزد.

1·        سختي كاردر مهد كودك مربوط به نحوه مراقبت از بچه هاست كه با توجه به امانت بودن آنها در طي چند ساعتي كه در مهد كودك هستند مربيان بايد مراقبت بهتري از بچه ها داشته باشند  و از نظر پيچيدگي كار مهد كودك با توجه به مقطع سني مختلف بچه ها از نظر يادگيري يكسان نيستند بعضيها سريع ياد مي گيرند و بعضيها ديگر ياد مي گيرد اينجا كار مربي پيچيده مي شود كه آموزش به بچه هاست و مربي دنبال كار راحت و بهتر به كودكان است كه از طريق بازي مثل لگو كه حج دارد و كوتاه و بلند است را به بچه ها ياد مي دهند و ممكن است براي آموزش يك مفهوم مربي از چند راه اسنفاده كند كه بچه ها مطالب را راحت تر بفهمند و زود ياد بگيرند. از نظر اقتصادي به نفع مادران است كه بچه هايشان را در مهد اداره بگذارند تا بچه هايشان را در مهد بيرون از اداره بگذارند چون هزينه مهدهاي خصوصي گران است و با توجه به گران شدن قيمتها  كار مدير مهد هم سخت شده است و مجبور است كه اجناس و اقلام مورد نياز مهدكودك از نظر وسايل كمك اموزشي - غذا - اسباب بازي براي بچه ها به قيمت مناسب تهيه كند كه از نظر اقتصادي به مادر و مهدكودك فشار نيايد.

1·        نقش مهدكودك در بهتر نگه داشتن فرزندان است و با توجه به امنيتي كه در اين مهد حاكم است مادر احساس نگراني ندارد و احساس خوب و خوشايندي دارد كه بچه اش را جاي مطمئن گذاشته است و اين مهد كودك است كه با ساپورت و حمايت كردن مادر در خصوص تضمين امنيت بچه اش ، مادر با خيال راحت و آسوده اهداف سازمان را پيش مي برد در نتيجه وقتي فكر مادر راحت باشد كه بچه اش مشكل خاصي از نظر نگهداري – غذا – تربيت ندارد كارش را در هر سازمان يا اداره اي كه باشد به نحو احسن انجام مي دهد.

تاريخچه مهدكودك :مهد كودك مورد مطالعه بيش از 50 سال قدمت دارد.

سوابق تحصيلي مدير مهد :كارشناس علوم تربيتي با گرايش پيش دبستاني و دبستاني از دانشگاه علامه طباطبايي و دانشجوي كارشناسي ارشد مطالعات زنان با 17 سال سابقه

كار مدير مهد كودك :خريد كتاب آموزشي بچه ها ، خريد وسايل اسباب بازي ، كنترل بينايي سنجي و اجراي طرح تنبلي چشم كودكان ، بيمه حوادث كاركنان مهد وبچه هاي مهد ، نوشتن طرح سه ماهه آموزش پاييز و ابلاغ آن به كلاسها ، هماهنگ كردن  مربي بهداشت جهت معاينه دندان بچه ها و معاينه پاي بچه ها كه مشكل خاصي نداشته باشد در صورت وجود مشكل معرفي به  پزشك متخصص جهت درمان

آمار كودكان مهد كودك در مقاطع مختلف سني :تعداد كودكان مهد كودك 92 نفر هستند.

تعداد مربيان مهد كودك : هر مقطع سني 3 مربي دارد كه جمعاٌ 18 مربي مي شود . يك كمك مربي و يك نفر كارهاي بهداشتي بچه ها مانند شستن دست و صورت و نظافت بچه ها را به عهده دارد. يك نفر آشپز و يك نفر خدمات و مامور خريد دارد.

نويسنده : بهناز بایرامی

این کاربر 2 مطلب منتشر شده دارد.