روابط عمومی و امور فرهنگی در شرکت مهندسی سپانیر

توضیحات

منتشر شده در دوشنبه, 30 -3443 03:25

نوشته شده توسط احد بیاتی

بازدید: 2706

روابط عمومی و امور فرهنگی در شرکت سپانیر

مدیریت روابط عمومی و امور فرهنگی در هر سازمانی نقش بسزایی در پیشبرد اهداف سازمان ها را داراست. امروزه در بسیاری از سازمان ها از روابط عمومی به عنوان یکی از مدیریت های مستقل نامبرده و واحد      روابط عمومی و امور فرهنگی را در چارت سازمانی از قسمت های مدیریت های اصلی سازمان ها قرار         می دهند.

روابط عمومی و امور فرهنگی در شرکت سپانیر نیز از جایگاه مطلوبی برخوردار است. بطوری که در این سازمان جایگاه و چارت سازمانی روابط عمومی با مدیران ارشد سازمان برابری می کند که این امر نشان دهنده اهمیت      روابط عمومی در این سازمان نیز می باشد.

با ورود به مدیرت روابط عمومی و بحث و صحبت با مسئولین روابط عمومی با جرئیات وظایف در این مدیریت آشنا شدیم.

در ذیل به برخی وظایف مهم و محول شده در این واحد اشاره خواهیم کرد:

1-ایجاد هماهنگی بین واحدهای امور فرهنگی در سطح سازمان

2-همکاری با سایر کارشناسان وانجام وظایف محوله

3-نظارت بر اجرای وظایف واحدهای مختلف فرهنگی و هنری در زمینه ی امور مربوط

4-نظارت بر کار کارشناسان زیر مجموعه و تقسیم وظایف بین آنها

5-نظارت بر اجرای کلیه ی دستورالعمل ها و بخشنامه های ابلاغ شده

6-شرکت در جلسات و سیمینار های متشکله در ارتباط با فعالیت های امور فرهنگی

7-تشکیل در جلسات و سمینار های متشکله در ارتباط با فعالیت های امور فرهنگی و هنری و سیاسی و تربیتی

8-ارتباط با روحانیت و ارگان های فرهنگی در زمینه فعالیت های فرهنگی و هنری زیر نظر معاون مربوطه

10-ایجاد ارتباط با مراکز انتشاراتی و تحقیقاتی در سطح سازمان

12-کوشش در جهت غنی سازی کتابخانه های فرهنگی و پژوهشی

13-نظارت بر تهیه فیلم و نوار و وسایل هنری و سمعی بصری مناسب جهت استفاده مدیران سازمان ها جهت انتقال به کارکنان

14-تهیه و تنظیم گزارش کار ماهانه و سالانه از فعالیت های انجام شده جهت ارائه به مسئول مافوق

15-شرکت در کلیه جلسات مربوط به فعالیت های امور فرهنگی و هنری در سطح سازمان و رده بالادستی

16-اهتمام لازم در خصوص تعیین و تحکیم باور های دینی و فضایل اخلاقی کارکنان

17-بررسی مطالعه تحقیق و پژوهش به منظور کسب مهارت های لازم و ارقلاء علمی جهت ارایه ی راهکار های مناسب در زمینه شعل مورد تصدی

18-تهیه و تنظیم بخشنامه ها و دستور العمل های لازم در زمینه شغل مورد تصدق و ابلاغ به واحد های ذیربط و دقت لازم جهت حسن اجرایی آنها

19-تهیه پیش نویس مکاتبات و گزارشهای لازم

20-پاسخگویی مناسب به تماس های تلفنی و سولات حضوری مسئولین و تشکیل کار گروه های پرورشی در خصوص فعالیتهای فرهنگی مراجعان در چارچوب و ظایف مربوط به پست مورد تصدق

21-استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات و اتوماسیون اداری در زمینه شعل و وظایف محوله

22-انجام سایر امور ارجاعی مربوط در صورت لزوم

23-اهتمام و برنامه ریزی در خصوص بر گزاری مسابقات فرهنگی هنری و اختامیه تقدیر از منتخبین

24-مطالعه و رصد مسائل فرهنگی و سیاسی روز اطلاع رسانی به روز به مربیان و معاونین برای پیشگیری از آسیبها"از جمله شناخت گروههای انحرافی و..."

نويسنده : احد بیاتی

این کاربر 5 مطلب منتشر شده دارد.