باسمه تعالی
آشنایی با شرح وظایف کارشناس مسئول امور فرهنگی در شرکت سپانیر
1-ایجاد هماهنگی بین واحدهای امور فرهنگی در سطح سازمان
2-همکاری با سایر کارشناسان وانجام وظایف محوله
3-نظارت بر اجرای وظایف واحدهای مختلف فرهنگی و هنری در زمینه ی امور مربوط
4-نظارت بر کار کارشناسان زیر مجموعه و تقسیم وظایف بین آنها
5-نظارت بر اجرای کلیه ی دستورالعمل ها و بخشنامه های ابلاغ شده
6-شرکت در جلسات و سیمینار های متشکله در ارتباط با فعالیت های امور فرهنگی
7-تشکیل در جلسات و سمینار های متشکله در ارتباط با فعالیت های امور فرهنگی و هنری و سیاسی و تربیتی
8-ارتباط با روحانیت و ارگان های فرهنگی در زمینه فعالیت های فرهنگی و هنری زیر نظر معاون مربوطه
10-ایجاد ارتباط با مراکز انتشاراتی و تحقیقاتی در سطح سازمان
12-کوشش در جهت غنی سازی کتابخانه های فرهنگی و پژوهشی
13-نظارت بر تهیه فیلم و نوار و وسایل هنری و سمعی بصری مناسب جهت استفاده مدیران سازمان ها جهت انتقال به کارکنان
14-تهیه و تنظیم گزارش کار ماهانه و سالانه از فعالیت های انجام شده جهت ارائه به مسئول مافوق
15-شرکت در کلیه جلسات مربوط به فعالیت های امور فرهنگی و هنری در سطح سازمان و رده بالادستی
16-اهتمام لازم در خصوص تعیین و تحکیم باور های دینی و فضایل اخلاقی کارکنان
17-بررسی مطالعه تحقیق و پژوهش به منظور کسب مهارت های لازم و ارقلاء علمی جهت ارایه ی راهکار های مناسب در زمینه شعل مورد تصدی
18-تهیه و تنظیم بخشنامه ها و دستور العمل های لازم در زمینه شغل مورد تصدق و ابلاغ به واحد های ذیربط و دقت لازم جهت حسن اجرایی آنها
19-تهیه پیش نویس مکاتبات و گزارشهای لازم
20-پاسخگویی مناسب به تماس های تلفنی و سولات حضوری مسئولین و تشکیل کار گروه های پرورشی در خصوص فعالیتهای فرهنگی مراجعان در چارچوب و ظایف مربوط به پست مورد تصدق
21-استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات و اتوماسیون اداری در زمینه شعل و وظایف محوله
22-انجام سایر امور ارجاعی مربوط در صورت لزوم
23-اهتمام و برنامه ریزی در خصوص بر گزاری مسابقات فرهنگی هنری و اختامیه تقدیر از منتخبین
24-مطالعه و رصد مسائل فرهنگی و سیاسی روز اطلاع رسانی به روز به مربیان و معاونین برای پیشگیری از آسیبها"از جمله شناخت گروههای انحرافی و..."
« شرح وظايف مسئول امور فرهنگي وتبليغات »
طراحي صفحه اول اتوماسيون اداري ودرج مطالب بهداشتي ، علمي وفرهنگي دراين صفحه
تهیه و ارائه گزارش عملکرد مدیریت ساختمان مرکزی بصورت ماهیانه
رابط کمیته تکریم ارباب رجوع ساختمان مرکزی
عضو كميته عفاف و حجاب دانشگاه
مسئول تنظيم گزارش هاي حضور و غياب پرسنل مديريت
مسئول تنظيم اضافه كار و نظام نوين پرسنل رسمي و قراردادي مديريت ساختمان مركزي
تهيه وپخش كليپ هاي مختلف مناسبتي از LCD هاي مستقر درطبقه همكف وآسانسورها
تهيه وطراحي قاب اسامي پرسنل ساختمان مركزي
نظارت بر پخش صبحگاهي قرآن از سيستم صوتي ساختمان به طور منظم
مديريت وكنترل تابلوهاي اطلاع رساني مركزي ونظارت به محتواي پوسترهاي ارسالي به ساختمان
كارشناس كميته نظام پيشنهادات مديريت ساختمان مركزي وتنظيم وارسال پاسخهاي كارشناسي مديريت ساختمان به پيشنهادات ارجاعي از كميته نظام پيشنهادات به مديريت ساختمان مركزي پس از مذاكره با مدير مجموعه
تهيه تابلوهاي سردر اتاقها
تهيه تابلوهاي راهنماي طبقات
تهيه گزارشهاي مصوب از فعاليتهايي كه درساختمــان مركزي توسط مديريت ساختمان درحال اجرا ميباشدو همچنين گرفتن عكس وگزارش بصورت تصويري
شركت درجلسات شوراي ساختمان مركزي دانشگاه وتهيه وتنظيم وارسال وپيگيري صورتجلسه هاي شورا بعنوان منشي جلسه
برنامه ريزي ونظارت بر اجراي هر چه بهتر مراسم پرفيض زيارت عاشورا به صورت هفتگي
هماهنگ كننده ودبير جلسه مسئولين واحد ها
نظارت بر اجراي روزانه نماز جماعت ظهر وعصر ساختمان مركزي
برنامه ريزي ونظارت بر آمار گيري از پرسنل ساختمان مركزي به تفكيك طبقات وجنسيت
نظارت بر تهيه كروكي واحد ها جهت شماره گذاري اتاقهاي ساختمان مركزي
شركت درجلسات كميته برنامه ريزي مديريت ساختمان مركزي
شركت درجلسات كميته وب سايت مديريت ساختمان وپيكيري مصوبات آن
شركت درجلسات كميته فرهنگي مديريت ساختمان وپيكيري مصوبات آن
پاسخگويي حضوري وتلفني به مراجعين
همكاري با اداره مخابرات دانشگاه جهت تهيه موزيك انتظار مكالمه تلفن با توجه به مناسبتهاي مختلف
برگزاري مسابقات مختلف فرهنگي درساختمان مركزي با توجه به مناسبتها
كنترل ونظارت وتعويض پرچمهاي ساختمان با توجه به مناسبتهاي مختلف
تهيه ونظارت بر پخش موسيقي سلف سرويس ساختمان مركزي
نظارت بر تعويض ليمنت هاي طبقات
تهيه كليه اطلاعيه هاي مديريت ساختمان درزمينه هاي مختلف
مشاركت درراه اندازي وب سايت جديد مديريت ساختمان مركز
درباره امور فرهنگي و دانشجويي :
"بايد قبل از هر چيز دانشگاه اسلامي باشد؛ براي اينكه كشور هر چه صدمه خورده است از كساني بوده است كه اسلام را نميشناختهاند. معني اسلامي شدن دانشگاه اين است كه استقلال پيدا كند، و خودش را از غرب جدا كند، و خودش را از وابستگي به شرق جدا كند؛ و يك مملكت مستقل، يك دانشگاه مستقل، يك فرهنگ مستقل داشته باشيم."
امام خميني ( ق س)
تعريف حوزه امور فرهنگي و عملكرد آن:
امور فرهنگي به منظور پاسخگويي به نيازهاي متنوع و رشد خلاقيت هاي فرهنگي كاركنان و دانشجويان، سامان بخشيدن به خواسته ها و تلاشهاي خود انگيخته فرهنگي، هنري و اجتماعي ايشان، حمايت و هدايت اين گروه از فعاليت ها در جهت نيل به ارزش هاي متعالي اسلامي، ارتقاء سطح همكاري جمعي و بسط و تعميق فرهنگ مشاركت در امور دانشكده، تأسيس و تقويت نهادهاي مدني و غير دولتي و قانونمندي حوزه فعاليت هاي فرهنگي ايشان در دانشكده فعاليت مي نمايد.
اهداف حوزه امور فرهنگي
اهداف این حوزه را می توان به 3 دسته بلند مدت ، میان مدت ، کوتاه مدت تقسیم نمود :
برنامه هاي بلند مدت:
برنامهريزي براي گسترش و تعميق انديشه و فرهنگ در ميان كاركنان و دانشجويان با عنايت به ارزش هاي اسلامي و پشتوانههاي اصيل فرهنگ اين مرز بوم و همچنین ايجاد محيط فرهنگي با هويت اسلامي –ايراني، انقلابي، مبتني بر عقلانيت اسلامي و متمسك به قرآن و عترت كه پاسدار ميراث معنوي ايران اسلامي باشد و دستيابي به نظامي فراگير و منسجم كه با رويكرد ايجاد انسجام، هم افزايي و ارتقاء كارآمد، جايگاه برتر در عرصه فرهنگ، تعليم و تربيت و پيشتاز در اخلاق و رفتار حسنه در ايران اسلامي، همراه با تعامل فرهنگي سازنده در سطح جامعه باشد. (ترويج الگوها، هنجارهاي و ارزش هاي ديني وتقويت آرمان هاي انقلاب اسلامي در فضاي دانشكده.)
حوزه فرهنگي دانشكده فناوري هاي نوين پزشكي در نظر دارد با هدف حركت در مسير توسعه، با حمايت فكري و تهيه امكانات لازم جهت توسعه مهارتها و تواناييهاي فرهنگي به ويژه در حوزه توليد انديشه، ايجاد روحيه اعتماد به نفس و خودباوري در مخاطبان و بهره گيري از پتانسيل عظيم دانشجويي و پرسنلي و با گسترش مشاركت واقعي ايشان در فعاليتهاي فرهنگي و ترويج روحيه همكاري و همفكري در مجموعههاي دانشكده با وجود سلايق مختلف ،تأثير گزار بر جامعه از طريق اعتلاي فرهنگي و تربيت نسل نو ، در راستاي فضائل انساني و اخلاقي با توجه به روند دگرگوني در عرصه هاي فرهنگي باشد.
برنامه هاي ميان مدت :
پيشنهاد طرحها و برنامههاي لازم به شوراي برنامهريزي فرهنگي و پيگيري و اجراي مصوبات اين شورا .
حمايت از توليدات فرهنگي اساتيد، کارکنان ودانشجويان و تقويت راهبردي پژوهش هاي فرهنگي دانشگاهيان.
نظارت و ارزشيابي فرهنگي واحدها وارائه راهکارها براي اعتلاي توليدات دانشجويي و پژوهش فرهنگي در سطح دانشكده و دانشگاه.
توسعه فرهنگ نشر کتب و آثار فرهنگي از جملهنشريات فرهنگي و دانشجويي.
توسعه فعاليت هاي علمي، دانشجويي و تقويت وراهنمايي انجمن هاي علمي.
پشتيباني از توليدات نرم افزاري در جهت ارتقاء سطح فرهنگي دانشكده.
برنامه هاي كوتاه مدت :
بزرگداشت مناسبتهاي مذهبي ، ملي ، برگزاري همايشها ، سمينارها و نشستهاي تخصصي ، برگزاري كارگاهها و تشكيل كارگروههاي مرتبط ، برگزاري محافل انس با قرآن كريم ،ترويج فرهنگ حجاب و عفاف و . . .
1- تشکل های دانشجویی
2- همایش های علمی، فرهنگی، آموزشی و . . .
3- جشن های مذهبی، ملی و . . .
4- تبلیغات مناسبت های مذهبی و ملی
5- اردوهاي آموزشي
6- نمایشگاهها
7- نشریات
شرح وظایف امور فرهنگی:
- تلاش برای گسترش و تعمیق ارزشهای اسلامی و انقلابی در همه سطوح.
-ارت و برنامه ريزی برای توسعه و تعمیق آموزشهای عقيدتی، اخلاقی و فرهنگی
از طريق برگزاری کلاسهای آموزشی و فرهنگی و
تعمیق معرفتهای دینی و اعتلای فرهنگ اسلامی در نظام علمی- کاربردی
- برنامه ريزي فعاليت آموزش، مطالعات و برنامه ریزی جهت توانمندسازی ساختار فرهنگی
- ویج هنجارهای غالب بر یک محیط علمی در دستگاههای اجرایی از قبیل جمع گرایی،
عقل گرایی، روحیه علمیوتقوای علمی
- تلاش برای برقراری ارتباط و همکاری هر چه بیشتر با مراکز و موسسات فرهنگی و علمی
- مطالعه و اتخاذ تصميم در باره مسائل و مشکلات فرهنگی دانشجويان
- جلب مشارکت سایر بخش های مرکز برای تسهیل فعالیتهای فرهنگی
- فراهم آوردن زمینه و ترغیب دانشجويان به حضور در صحنه های مختلف فرهنگی
- دریافت، بررسی و پاسخگویی به نامه های ارسالی از سوی دانشگاه جامع و
ساير نهادهاي فرهنگي وانقلابي
- مطالعه فصلنامه ها، ماهنامه ها و مجلات مذهبی و قرآنی و بهره برداری از آنها
- تهیه گزارش عملکرد اداره امور فرهنگی جهت ارائه به رياست