کاربینی جناب آقای مصطفی رستمی
- توضیحات
-
منتشر شده در چهارشنبه, 09 دی 1394 16:23
-
نوشته شده توسط مصطفی رستمی
-
بازدید: 9610
باسمه تعالی
مرکز آموزش علمی – کاربردی فرهنگ و هنر 13 تهران
معاونت فرهنگی و دانشجویی
دفتر ارتباط با صنعت و کارآفرینی(هماورد مهارتی)
الف)مشخصات کاربین نام : مصطفی نام خانوادگی: رستمی شماره دانشجویی:94138049170188 مقطع تحصیلی: کاردانی رشته تحصیلی:مدیریت کسب و کار
..............................................................................
ب)مشاغل قابل احراز: · مشاغل مرتبط و همگون با رشته تحصیلی خود را نام ببرید؟: بخش های مختلف از کسب وکار از جمله بازایابی ،مدیریت کسب وکار در بخش خدمات،در حوزه مالی،درسیستم های خرید و انبار داری،ارتباط با مشتریان و خدمات پس از فروش،همکاری با سرمایه گذاران می باشد · رشته تحصیلی شما در محیط کار چه نقشی را ایفا میکند؟ 1-تهیه مدل های کسب و کار 2-تهیه طرح های بازایابی 3-تهیه آنلاین کالا وخدمات تولیدی واحد تجاری 4-شناخت وتحلیل مشتریان بالقوه 5-ایجاد سازو کار کسب وکار الکترنیکی وفروش آنلاین · چه توانمندیهای شخصیتی و جسمی برای احراز شغل مرتبط با رشته تحصیلی شما متصور است؟ 1-شناخت محیط تجاری کشور 2-روابط عمومی مناسب جهت کسب 3-اطلاعات جدید و بروز 4-توانایی تحلیل بازار مشتریان · شغلهای مرتبط با رشته تحصیلی شما در خارج از کشور چه جایگاهی دارد؟ Customer relationship management.مدیریت ارتباط با مشتری Sales and marketing advisorمشاور فروش وبازایابی .business affair expert.کارشناس امور کسب وکار · تاریخچه مشاغل مرتبط با رشته تحصیلی شما در ایران و جهان چگونه است؟ مدیریت کسب وکار در دانشگاه قذمتی صد ساله دارد که در دانشگاه پئسیلوائیا متولد شد و در دهه هفتاد میلادی به وسیله دانشگاه هاروارد به ایران آمد سرانجام در اوایل دهه هشتاد شمسی توسط دانشگاه شریف راه اندازی شدشرایط شغل های مرتبط با رشته تحصیلی خود را از لحاظ موارد زیر توضیح دهید: 1.سختی و پیچیدگی 2.قوانین و مقررات انجام کار 3.مباحث ایمنی و بهداشت 4.مباحث فرهنگی و اجتماعی (جاذبه و انگیزه های شغلی) 1-با توجه به اینکه در این رشته باید شناخت کافی ار محیط تجاری کشور داشت بالطبح این شغل داری پیچیدگی های از این قبیل وهمجنین شناخت بازار فروش وشناخت تحلیل مشتریان و غیره می باشد 2-با توجه به قوانین جاری هر کشور در خصوص کسب وکار فرد باید ملزم به اجرای قانون باشد 3-به نکاتی از قبیل جو صمیمیت و همدلی،پرهیز از اعمال و روش های مبتنی به زور و اجبار،همکاری واحترام متقابل در میان همکاران،وایمنی از قبیل استفاده از علائم هشداردهنده در محیط کار می توان اشاره کرد 4-از لحاظ اجتماعی و فرهنگی کسب وکار سالم میبایست دارای خصوصیاتی از قبیل ،تولید کالای مرغوب،ایفای به موقع تعهدات،برخورد صحیح با مشتری و رعایت قوانین ومقررات جاری جامعه و کشور باشد
به منظور درج نظر برای این مطلب، با نام کاربری و رمز عبور خود، وارد سایت شوید.