شنبه, 03 آذر 1403

 



کاربینی در اداره آموزشی و فرهنگی شهرداری منطقه 19

 

تاریخچه منطقه 19 شهرداری تهران:

در منتها الیه جنوبی شهر تهران واقع گردیده است و در مجاورت مناطق 16،17،18،20 می باشد. این منطقه  شامل محله های متعددی می باشد که مهمترین آنها عبارتند از: خانی آباد، شهرک شریعتی، عبدل آباد، نعمت آباد، صالح آباد،  دولتخواه،. از جمله اماکن شاخص منطقه نیز می توان به کوره های آجر پزی،بوستان ولایت، دانشکده شریعتی ، دانشگاه آزاد شهرری، دانشکده بین الملی دندانپزشکی پردیس، میدان تره بار مرکزی شهر تهران و بهشت زهرا و مرقد مطهر امام راحل (ره) و مرکز خرید و فروش  همگانی خودرو اشاره نمود.

سال 1343

محدوده اي روستايي بوده كه با شبكه اي از راه هايروستايي منتهي به جاده ساوه و شهرري در بستري طبيعي و كشاورزي استقرار داشته است

سال هاي 1343 تا 1358

به صورت توسعه كالبدي شهر تهران فرآيند پيوند و جذب اينمنطقه از طريق پادگان قلعه مرغي و كارگاه هاي صنعتي همجوار، جاده ساوه و استقرار كوره هاي آجرپزي آغاز گشته و به تدريج به ساير نقاط آن گسترش مييابد

سال هاي 1358 و 1366

اين دوره زماني را مي توان به دوران تكميل جذب در تهران واستحاله بافت هاي روستايي، توسعه شتابان جمعيت و رشد مراكز سكونتگاهي منطقه نام نهاد

سال 1366 تا به امروز

مي توان به دوران ثبات قانوني، پيوستگي بافت هاي پراكنده،تامين كاربري خدمات شهري و احداث تجهيزات و تاسيسات شهري منطقه ناميد.

 

ابزار کار در واحد آموزشی و فرهنگی شهرداری منطقه19

دسترسی به سامانه آمار جهت گزارش دهی به اداره کل آموزش

دسترسی به سامانه پیام کوتاه جهت ارسال پیامک در خصوص شروع دوره های آموزشی

دسترسی به سامانه پام جهت ارسال مبالغ قرارداد دوره ها جهت دریافت حق و الزحمه اساتید

دسترسی به سامانه اتو.ماسیون اداری جهت نامه شروع دوره های پرسنل

دسترسی به سامانه دوره های کامپیوتری جهت ثبت نام پرسنل در کلاس های کامپیوتری

دسترسی به کلاس آموزشی جهت برگزاری دور های اموزشی پرسنل

خدمات آموزشی ارائه شده به پرسنل در واحد آموزشی و فرهنگی شهرداری منطقه19

استعلام از معاونتهای ذیربط جهت برگزاری دوره ها به منظور تایید و یا معرفی مدرسین به منظورنظارت بر بهبود روند کار

تمدید گواهینامه ایزو 14001

برگزاری کلاسهای تخصصی در مناطق همجوار

تهیه شناسنامه آموزشی بصورت سیستمی و تشکیل پرونده برای افراد تازه وارد به این منطقه

توجه ویژه به پرسنل نواحی وبرگزاری دوره مدیریت محله و حقوق شهروندی ویژه شورایاری منطقه

افزایش 10% سرانه آموزشی نسبت به سال گذشته

برگزاری دوره آموزشی مالیات بر ارزش افزوده ویژه مدیران و کارشناسان

برگزاری دورههای آموزشی طرح صالحین با محوریت اجتماعی،سیاسی،فرهنگی،اقتصادی،عبادی با همکاری اداره بسیج بصورت یک هفته در میان

برگزاری کلاسهای کاربردی و متناسب با شغل مانند دوره قوانین حریم ویژه نواحی

تعامل با دانشگاهها و مرکز علمی جهت بهربرداری متقابل ارگانها از خدمات یکدیگر از قبیل شهروند الکترونیک و

افتتاح مرکز دوم آموزش باظرفییت 50 نفر

تهیه تقویم هفتگی آموزش به منظور اطلاع رسانی پرسنل از دو ره ها

بازدید ازمرکز ژئوتکنیک در دوره تحلیل تست های آزمایشگاهی به منظورارتقا دانش کاربردی پرسنل فنی عمران

برگزاری کلاسهای کامپیوتری ویژه زنان سرپرست خانوار منطقه.

وظایف شغلی افرادی که در این واحد مشغول به کار میباشند

ارسال و جمع بندی آمار ماهانه به اداره کل.

ارسال و جمع بندی آمار و پاورپینت به اداره کل.

ارسال مبالغ در سامانه پام جهت دریافت حق الزحمه اساتید و موسسات.

ارسال پیام کوتاه در خصوص شروع دوره های آموزشی.

ارسال و تهیه نامه اتوماسیون اداری جهت شروع دوره های پرسنل.

ثبت نام پرسنل در دوره های کامپیوتری و ارسال به سازمان فن آوری و اطلاعات.

پیگیری از موسسات پس از پایان دوره جهت صدور گواهینامه آموزشی.

آبدیت و ارسال تقویم هفتگی به پرسنل جهت رویت در کلاس های ثبت نامی.

پاسخ به نامه های ارسالی و هماهنگی های لازم.

آماده سازی قراردادهای آموزشی و ارسال آن به موسسات جهت امضاء قرارداد

برنامه های آتی در واحد آموزشی و فرهنگی شهرداری منطقه19

فراهم نمودن زیر ساخت های آموزشی و مستند سازی جهت تمدید گواهینامه بین المللی 10015 و ممیزی نهایی این اداره توسط ممیزان بین المللی.

تمدید و نگهداری گواهینامه استاندارد بین المللی ایز14001

بهره برداری از سامانه آموزشی اداره تشکیلات جهت تسریع کار و اتوماسیونه نمودن فعالیتها

توسعه مراکزآموزشی منطقه

انعقاد قرارداد شهروند و پرسنل الکترونیک

برگزاری دوره های مجازی به منظورکاهش هزینه و وقت

گزارشی از مزایا و فعالیتهای شاخص در واحد آموزشی و فرهنگی شهرداری منطقه19  

آموزشهای مجازی بودجه از دستور العمل های ابلاغی بودجه92بصورت هفتگی به همراه برگزاری ازمون و اهدای جوایزبه نفرات برگزیده تو سط شهردار محترم منطقه

نیازسنجی از کلیه پرسنل قبل از تهیه تقویم آموزشی با توجه به فهرست دوره های کتاب های آموزشی وتخصصی شهرداری تهران با اولویت نظرمعاونین و مدیران

اخذ گواهینامه بین الملی 10015و ومستند سازی بصورت مستمر جهت حفظ و نگهداشت این استاندارد

تهیه تقویم هفتگی آموزش به منظور اطلاع رسانی پرسنل از دو ره ها از طریق خبر نامه اتوماسیون اداری و ارسال این فرم برای رابطین آموزش نواحی و معاونتها جهت الصاق به تابلو اعلانات به همراه استفاده از سیستم پیام کوتاه

عامل با دانشگاهها و مرکز علمی جهت بهربرداری متقابل ارگانها از خدمات یکدیگر از قبیل شهروند الکترونیک و...

برگزاری دوره های کاربردی و تخصصی از قبیل قوانین حریم ویژه شهرداران نواحی و دوره های تخصصی آی تی

تهیه فایل شناسنامه آموزشی ازسوابق کلیه کارکنان از سال 87 تا 92 به منظور بارگذاری در سامانه آموزش

استعلام از معاونت های مربوطه جهت انعقاد قرارداد با اساتید به منظور بالا بردن کیفیت دورهها بر پایه زمان بندی پیشنهادی اعلام شده از سوی آنان

ارسال پروپوزال دانشجویان مقطع کارشناسی و دکترا به مرکز مطالعات شهرداری تهران جهت حمایت از این رساله ها

تهیه فایلی ویژه قراردادهای انعقادی بین منطقه و موسسات مورد ارزیابی اداره کل تشکیلات به منظور نمایش مغایرتها در خصوص پرداخت مبلغ قرارداد منعقده و کلیه جزییات آن

برگزاری دوره های کامپیوتری ویژه زنان سرپرست خانوار منطقه

بازدید ازمرکز ژئوتکنیک در دوره تحلیل تست های آزمایشگاهی به منظورارتقا دانش کاربردی پرسنل فنی عمران

همکاری با سازمان فناوری و اطلاعات جهت در اختیار قراردادن مکان آموزشی ویژه مناطق و ادارات همجوار

افزایش سرانه-نفرساعت آموزشی پرسنل و تعداد شرکت کنندگان در مقایسه با سال گذشته

گرفتن بازخورداز معاونین و مدیران وکارشناسان از محتوای کلاس و اساتید در جلسات اولیه دوره

اطلاع رسانی به نواحی ومعاونت ها از عملکرد آموزش پرسنل آن حوزه ازطریق فایل پاور پوینت ونمودارهای مقایسه ای بین حوزه ها

ارائه پیشنهادات سازنده وکارا به اداره کل تشکیلات آموزش جهت بهبود روند کار آموزش در قالب گزارش اجرای دوره های آموزشی در تقویم

تهیه بانک اطلاعاتی ازجزوات آموزشی دوره های برگزار شده-رزومه اساتیدبه منظور اطلاع رسانی به معاونین و مدیران جهت انتخاب استاد ازسال87 تا کنون وهمچنین به اشتراک گذاشتن این اطلاعات در شبکه داخلی منطقه به منظور استفاده عموم پرسنل

رعایت بخشنامه های و دستور العمل های ابلاغی ازسوی اداره کل و ارسال به موقع آن برای کلیه افراد از طریق اتوماسیون اداری و بارگذاری آن در شبکه داخلی منطقه جهت استفاده عموم از جمله طرح هایی چون 176 ساعت آموزشی-تطبیق و تایید گواهینامه های برون سازمانی-کمک به تسهیل قبولی پرسنل در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد بورسیه و اعطای کمک هزینه جهت پذیرفته شدگان-حمایت از پایان نامه های ارشد و در نهایت عضویت فارغ التحصیلان در گروه هیئت مدرسین شهرداری تهران

همکاری دربرگزاری دوره های قرآنی وطرح صالحین با محوریت اجتماعی-عبادی-سیاسی- فرهنگی ویژه پرسنل منطقه به منظور تحکیم بنیان خانواده با اساتید مجرب به صورت هفتگی ومشاوره با خانواده های آن ها جهت جلوگیری از فساداداری به همراه بازدیداز اماکن و روحانیون مذهبی

تحویل مرکز آموزش قدیم به اداره املاک وانتقال این مرکز از خارج منطقه به ساختمان اصلی منطقه که منجر به استقبال شدید پرسنل منطقه از کلاس های آموزشی وافزایش نفر ساعت گردید. و همچنین افتتاح دومین مرکز آموزش در منطقه به مساحت70متر مجهز به کامپیوترها پیشرفته و ویدیو پروژکتور--ارتقا سیستم کامپیوتری وافزایش تعداد آن ها به 17رایانه نو با کلیه امکانات نرم افزاری وسخت افزاری ومجهز نمودن این مکان به دوربین مدار بسته جهت کنترل و نظارت کلاسها.

نمونه ای از سر فصل های دوره آموزشی و برگزاری آن در واحد آموزشی و فرهنگی شهرداری منطقه19

2

4

3 2053

-      میزان ساعت برگزاری:24 ساعت

-      زمان برگزاری:اردیبهشت ماه 92

-      روزهای برگزاری : سه شنبه هر هفته

-      ساعت برگزاری:14 الی 16

-      نام استاد:آقای مهندس حیدری(اساتید هیئت مدرسین شهرداری تهران)


نويسنده : مهسا پورعطاکش

این کاربر 1 مطلب منتشر شده دارد.

به منظور درج نظر برای این مطلب، با نام کاربری و رمز عبور خود، وارد سایت شوید.