اساسنامه کانون فرهنگی، اجتماعی زنان

• 
• 

توضیحات

منتشر شده در دوشنبه, 30 -3443 03:25

نوشته شده توسط شيرين شرفي

بازدید: 6239

بسمه تعالی

اساسنامه کانون فرهنگی، اجتماعی زنان

 

فصل اول- کلیات و اهداف

ماده 1- نام سازمان مردم نهاد موردنظر کانون فرهنگی، اجتماعی زنان است که در این اساسنامه به اختصار «کانون» نامیده می‏شود.

ماده 2- اهداف کانون عبارتند از:

1- تعیین باورهای دینی و توسعه و ترویج فرهنگ غنی اسلامی- ملی

2- ارتقاء سطح آگاهی، بینش و توانمندی‏های زنان

3- ارتقاء سطح مشارکت اجتماعی و حضور مؤثر بانوان

4- اشاعه‏ی فرهنگ خودباوری در میان زنان و اصلاح نگرش‏های منفی نسبت به توانمندی‏های آنان

5- زمینه سازی در جهت معرفی توانمندی‏های زنان بهره‏ گیری جامعه از این توانمندی‏ها

6- تعیین جایگاه و نقش محوری خانواده در راستای توسعه همه جانبه کشور

7- تعیین جایگاه و نقش محوری زنان در اصلاح امور خانواده و جامعه

8- انجام فعالیت‏های ترویجی در جهت تحکیم بنیان خانواده و تسهیل امور ازدواج (از قبیل راه‏اندازی مرکز مشاوره خانواده و ...) متناسب با اهداف کانون

9- فراهم نمودن زمینه‏ی مناسب برای رشد و تعالی هر چه بیشتر زنان فرهیخته و معرفی آنان به جامعه

ماده 3- موضوع فعالیت:

کلیه‏ی فعالیت‏های کانون غیر سیاسی و غیر انتفاعی و غیر دولتی بوده و ضمن رعایت کامل قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران و آئین‏نامه اجرایی تأسیس و فعالیت سازمان‏های مردم نهاد موضوع تصویب نامه شماره 27862/ت 31281 مورخ 8/5/1384 و این اساسنامه فعالیت خواهد نمود.

ماده 4- حوزه‏ی فعالیت کانون در سطح .................................................. است.

محل: مرکز کانون     در استان: .............................. شهرستان: ........................ به نشانی: .................
................................................................................................................................... واقع است.

ماده 5- مدت فعالیت کانون از تاریخ تأسیس به مدت نامحدود می‏باشد.

 

ماده 6- سرمایه‏ی اولیه کانون به مبلغ .............................. ریال می‏باشد که توسط هیأت مؤسس تعاماً پرداخت شده و در اختیار ........................... قرار گرفته است.

فصل دوم- مقررات مربوط به عضویت

ماده 7- شرایط عضویت:

عضویت در کانون برای کلیه‏ی واجدین اعم از اشخاص حقیقی و یا حقوقی که نیاز به خدمت «کانون» داشته باشند آزاد است.

الف: شرایط عمومی

1- تابعیت جمهوری اسلامی ایران

2- نداشتن سوء پیشینه

3- برخورداری از سلامتی کامل جسمی و روحی و روانی

4- عدم عضویت همزمان در کانون مشابه

5- درخواست کتبی مبنی بر عضویت و تعهد رعایت مقررات اساسنامه

ب: شرایط اختصاصی

1- دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی فوق دیپلم

2- دارا بودن حداقل 22 سال سن

3- علاقمند به اهداف اساسنامه کانون

تبصره: احراز شرایط عضویت هر متقاضی به عهده هیأت مدیره است. ضمن اینکه هیچگونه تبعیض یا محدودیتی برای عضویت نباید وجود داشته باشد مگر به دلیل عدم کفایت امکانات و ظرفیت کانون، هیأت مدیره مکلف است در مواردی که متقاضیان فاقد هر یک از شرایط فوق‏الذکر باشند درخواست عضویت آن‏ها را کنند.

ماده 8- کلیه‏ی اعضا مکلفند و مسئولیت‏هایی که در حدود قوانین و مقررات تعهد کرده‏اند عمل کنند.

ماده 9- خروج عضو از کانون اختیاری است و نمی‏توان آن را منع کرد.

تبصره: در صورتی که خروج اختیاری عضو موجب ضرری برای کانون باشد ملزم به جبران است.

 

ماده 10- در موارد زیر عضو از کانون اخراج می‏شود.

1- از دست دادن هر یک از شرایط عمومی و اختصاصی مقرر در این اساسنامه به استناد گزارش مکتوب به مراجع ذیربط

2- عدم رعایت مقررات اساسنامه و سایر تعهدات قانونی پس از دو اخطار کتبی توسط هیأت مدیره به فاصله 10 روز و گذشتن 10 روز از تاریخ اخطار دوم

3- ارتکاب اعمالی که موجب زیان مادی کانون شود و وی نتواند ظرف مدت یکسال آن را جبران نماید یا انجام اعمالی که به حیثیت و اعتبار کانون کانون لطمه وارد کند و یا با آن رقابت ناسالم نماید.

تبصره: تشخیص موارد فوق بنا به پیشنهاد هیأت مدیره یا بازرسان و تصویب مجمع عمومی خواهد بود.

ماده 11- در صورت لغو عضویت به سبب استعفا، انحلال و اخراج، در صورت داشتن مطالباتی از کانون پس از کسر بدهی وی به کانون، طلب وی به او یا ورثه‏اش ظرف مدت سه ماه پرداخت و تسویه حساب خواهد شد.

ماده 12- در صورت فوت عضو ورثه وی که واجد شرایط عضویت با رعایت تبصره‏ی ماده «7» این اساسنامه باشند، عضو شناخته می‏شوند.

تبصره: اگر تعداد ورثه بیش از ظرفیت کانون باشد یک یا چند نفر به تعداد مورد نیاز کانون با توافق سایر وراث و به تشخیص هیأت مدیره، عضو کانون شناخته می‏شوند.

فصل سوم- ارکان کانون

ماده 13- ارکان کانون عبارتند از: 1- هیأت مؤسس 2- مجمع عمومی 3- هیأت مدیره و مدیر عامل 4- بازرسان

ماده 14- وظایف هیأت مؤسس عبارت است از:

الف- ایجاد شعب در شهرستان‏های استان و انتخاب مسئولین آن

ب- ایجاد هماهنگی بین شعب با هیأت مدیره مرکز استان

ج- انحلال کانون و شعبات مربوطه بر اساس گزارش مجمع عمومی

و- انجام تشریفات قانونی برای ایجاد هویت حقوق کانون

ه- نظارت بر عملکرد هیأت مدیره

تبصره (1)- تعداد اعضاء هیأت مؤسس حداقل5 نفر می‏باشند که با توجه به وظایف فوق‏الاشاره در جلسات مجمع عمومی بدون داشتن حق رأی شرکت می‏نمایند.

تبصره (2) – در صورت فوت یا مستعفی شدن یکی از اعضاء هیأت مؤسس با پیشنهاد بقیه افراد مؤسس و هیأت مدیره در جلسه‏ی فوق‏العاده از بین نظرات پیشنهادی یک نفر را به عنوان جایگزین انتخاب می‏نمایند.

ماده 15- مجمع عمومی

مجمع عمومی متشکل از کلیه‏ی اعضای رسمی واجد شرایط در این اساسنامه می‏باشد و عالی‏ترین مرجع تصمیم‏گیری است که سالی یکبار به صورت عادی تشکیل جلسه می‏دهد.

تبصره 1- تصمیماتی که در مجمع عمومی با رعایت مقررات اتخاذ می‏گردد، برای کلیه‏ی اعضاء اعم از حاضر و غایب فاقد و معتبر خواهد بود.

تبصره 2- اکثریت لازم جهت تشکیل مجمع عمومی در نوبت اول با حضور نصف بعلاوه یک اعضاء، رسمیت می‏یابد و در صورت عدم کسب حد نصاب لازم، در نوبت دوم با حضور در تعداد اعضاء جلسه رسمیت خواهد یافت.

تبصره 3- تصمیمات مجمع عمومی با اکثریت آراء حاضرین اتخاذ می‏شود.

تبصره 4- مجمع عمومی ممکن است به صورت فوق‏العاده در هر زمان به تقاضای هیأت مدیره یا بازرس (بازرسان) به درخواست یک پنجم اعضاء رسمی تشکیل گردد. در صورتی که هیأت مدیره یا بازرس ظرف مدت 20 روز به درخواست اعضاء مبنی بر برگزاری جلسه مجمع عمومی اقدام ننماید، جلسه‏ مجمع عمومی فوق‏العاده تشکیل گردد.

تبصره 5- دعوت برای مجمع عمومی عادی از طریق درج آگهی در روزنامه کثیرالانتشار حداقل 10 روز و حداکثر 40 روز قبل از برگزاری مجمع و با دعوت (کتبی/ تلفنی) صورت می‏پذیرد.

تبصره 6- روزنامه‏ی کثیرالانتشار برای درج آگهی‏های ............................ روزنامه ......................... می‏باشد.

ماده 16- وظایف و اختیارات مجمع عمومی:

1- انتخاب اعضای هیأت مدیره و بازرسان (اصلی و علی‏البدل).

2- استماع و رسیدگی به گزارش هیأت مدیره و بازرس.

3- تعیین خط مشی کلی کانون.

4- اتخاذ تصمیم در خصوص رد یا تصویب پیشنهادات هیأت مدیره.

5- تصویب ترازنامه و بودجه و گزارشات هیأت مدیره و بازرس.

6- تعیین روزنامه کثیرالانتشار جهت درج آگهی‏‏ها و دعوتنامه‏ها، در صورتیکه تعداد اعضاء بیش از یکصد عضو باشد.

7- عزل یا قبول استعفاء جمعی یا اکثریت اعضاء هیأت مدیره و بازرسان با حضور اعضاء هیأت مؤسس

8- سایر وظایفی که قوانین و مقررات بر عهده‏ی مجمع عمومی قرار می‏دهد.

9- انحلال کانون قبل از موعد مقرر.

10- هر گونه تغییر در ماهیت اساسنامه وفق قوانین و مقررات موضوعه و شرع مقدس اسلام.

11- تغییر در میزان سرمایه کانون

ماده 17- مجمع عمومی توسط هیأت رئیسه‏ای مرکب از یک رئیس، یک منشی و دو ناظر اداره می‏شوند.

تبصره- اعضاء هیأت رئیسه نباید از بین کاندیدهای هیأت مدیره و بازرسان باشند و با اعلام کتبی نامزدی خود در مجمع عمومی انتخاب خواهند شد.

ماده 18- هیأت مدیره:

کانون دارای هیأت
مدیره مرکب از ................... نفر عضو اصلی و ................. نفر عضو علی‏البدل خواهد بود. که بر اساس درخواست کتبی خود کاندید شده و با توجه به اکثریت آراء در جلسه مجمع عمومی انتخاب می‏گردند و نماینده‏ی قانونی کانون می‏باشد.

تبصره 1- جلسات هیأت مدیره با حضور نصف بعلاوه یک اعضاء رسمیت یافته و تصمیمات متخذه با اکثریت آراء حاضرین معتبر خواهد بود.

تبصره 2- شرکت اعضای هیأت مدیره در جلسات ضروریست و غیبت هر یک از اعضاء بدون عذر موجه و بدون اطلاع قبلی تا چهارا جلسه متوالی یا شش جلسه متناوب در حکم استعفای عضو غایب خواهد بود.

تبصره 3- دعوت از اعضای هیأت مدیره می‏بایست با توجه به شرایط حداقل یک روز قبل از تشکیل جلسه به صورت قانونی انجام پذیرد.

تبصره 4- در موارد اضطراری هیأت مدیره می‏تواند به صورت تلفنی و بدون لحاظ شرایط مقرر در تبصره‏ی «3» اقدام به تشکیل جلسه نماید.

تبصره 5- در صورت استعفاء یا فوت یا صلب شرایط از هر یک از اعضای هیأت مدیره، عضو علی‏البدل برای مدت باقیمانده عضویت هیأت مدیره یا بازرسی را انجام خواهد داد.

تبصره 6- در صورتی که تعداد کاندیدهای هیأت مدیره یا بازرس به هر دلیل کمتر از تعداد مورد نیاز شود و ورود اعضاء علی‏البدل نیز موجب تکمیل اعضاء نگردد، انتخاب مجدد مجمع عمومی حسب مورد به صورت عادی یا فوق‏العاده جهت تکمیل ظرفیت برگزار می‏گردد.

ماده 19- هیأت مدیره علاوه بر جلساتی که به طور مرتب و حداقل هر ماه یکبار تشکیل خواهد داد. بنا به ضرورت با دعوت کتبی یا تلفنی رئیس یا نائب رئیس تشکیل جلسه‏ی فوق‏العاده خواهد داد.

تبصره: نحوه‏ی تشکیل جلسه‏ی فوق‏العاده به موجب آئین‏نامه داخلی است که به تصویب هیأت مدیره خواهد رسید.

ماده 20- اعضای هیأت مدیره در اولین جلسه‏ای که بعد از انتخاب شدن تشکیل می‏دهند. از بین خود یک نفر را به عنوان مدیرعامل یا رئیس هیأت مدیره و یک نفر نائب رئیس و یک نفر خزانه‏دار انتخاب خواهند نمود، حدود اختیارات آن‏ها را اساسنامه‏ی کانون و یا آئین‏نامه اجرایی که به تصویب مجمع عمومی خواهد رسید مشخص می‏نماید.

تبصره: هیأت مدیره در صورت نیاز می‏تواند وظایف دیگری را برای سایر اعضاء هیأت مدیره تعریف نماید.

ماده 21- هیأت مدیره برای مدت 2 سال انتخاب خواهند شد. انتخاب مجدد اعضاء هیأت مدیره برای دوره‏های بعدی در صورت تصویب مجمع عمومی بلامانع می‏باشد، همچنین هیأت مدیره موظف است ظرف مدت 3 ماه قبل از پایان تصدی خود، از مجمع عمومی به منظور برگزاری انتخابات هیأت مدیره جدید عوت نماید. هیأت مدیره قبل از درج آگهی در روزنامه کثیرالانتشار موظف است دستور جلسه‏ی مجمع عمومی و زمان برگزاری آن را به تأیید مرجع صدور پروانه فعالیت برسانند و حداقل 10 روز قبل از پایان تصدی خود نتیجه انتخاب جدید را به مراجع ذیربط اعلام نمایند.

ماده 22- وظایف و اختیارات هیأت مدیره:

حفظ و حراست اموال منقول و غیر منقول، رسیدگی به حساب‏ها، پرداخت دیون و وصل مطالبات، اجرای مصوبات مجمع عمومی، افتتاح در بانک‏ها طی انجام تشریفات قانونی، تعقیب جریانات قضائی و اداری و ثبتی در کلیه‏ی مراحل قانونی در محاکم، تعیین وکیل و عزل و فصل دعاوی از طریق سازش (مصالحه) و به طور کلی هیأت مدیره می‏تواند هر اقدام و معامله‏ای را که ضروری بداند در مورد نقل و انتقال اموال منقول حسب قوانین و مقررات مربوطه که مستلزم تصویب مجمع عمومی می‏باشد پس از تصویب مجمع به نام «کانون» انجام دهد.

تبصره 1- هیت مدیره پس از تصویب می‏تواند در انجام عاملات و یا پرداخت هزینه‏های جاری ........................... تا مبلغ ........................... ریال بدون تصویب مجمع عمومی، رأساً اقدام نماید.

تبصره 2- مصوبات و صورتجلسات هیأت مدیره در دفاتر مخصوص به ترتیب تاریخ، ثبت و به امضاء اعضای ذیربط خواهد رسید.

ماده 23- هیأت مدیره مکلف است در موارد مشروحه‏ی ذیل نسبت به انتشار آگهی و دعوت از مجمع عمومی اقدام نماید.

1- حداکثر دو ماه پس از پایان هر سال مالی برای تشکیل مجمع عمومی.

2- حداقل دو ماه قبل از پایان خدمت هیأت مدیره و یا بازرسان.

3- حداکثر ظرف یک ماه بعد از درخواست مقامات یا اشخاص زیر:

الف- اکثریت اعضاء هیأت مدیره

ب- هر یک از بازرسان برای تشکیل مجمع عمومی

ج- یک پنجم اعصای کانون برای تشکیل مجمع عمومی و یک سوم آن‏ها برای تشکیل مجمع عمومی فوق‏العاده.

ماده 24- بازرسان

مجمع عمومی یک نفر را به عنوان بازرسی اصلی و یک نفر را به عنوان بازرس علی‏البدل برای مدت یک سال انتخاب خواهند نمود.

ماده 37- موادی که در این رساتا پیش‏بینی نشده است بر اساس آئین‏نامه اجرائی تأسیس و فعالیت سازمان‏های مردم نهاد موضوع تصویب‏نامه شماره‏ی 27862/ت 31281 ﻫ مورخ 8/5/84 و عمومات قانون تجارت عمل خواهد شد.

فصل چهارم- انحلال

ماده 38- انحلال در صورت انحلال کانون مجمع عمومی فوق‏العاده حداقل 3 نفر را به عنوان هیأت تصفیه انتخاب و این هیأت موظف خواهد بود پس از رسیدگی به حساب‏ها و تصفیه بدهی‏ها و وصول مطالبات باقی مانده و تعیین دارائی قطعی (اعم از منقول و غیر منقول) دارائی کانون را به تصویب مجمع عمومی فوق‏العاده رسانده هیأت مذکور موظف است نتیجه را به مرجع صادر کننده مجوز فعالیت ارائه نماید.

تبصره 1- مجمع عمومی فوق‏العاده موظف است دارائی کانون را پس از انحلال به مالک اصلی یا استاندارد واگذار نماید.

تبصره 2- تصفیه امور مربوط به کانون بر طبق مفاد اساسنامه و آئین‏نامه اجرائی تأسیس و فعالیت سازمان‏های مردم نهاد موضوع تصویب نامه شماره 27862/ت 31281 ﻫ مورخ 8/5/84 و قوانین موضوعه صورت خواهد پذیرفت.

تبصره 3- هیأت تصفیه از بین خود یک نفر را به عنوان مدیر تصفیه انتخاب نماید.

تبصره 4- مدیر تصفیه موظف است یک نسخه از گزارش تصفیه کانون را به مرجع صدور پروانه ارائه نماید.

ماده 39- این اساسنامه مشتمل بر 4 فصل و 41 تبصره در نشست مورخ .................. مجمع عمومی فوق‏العاده کانون به تصویب رسیده است.